Chef d'équipe en production (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower chimie pharma recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un chef d'équipe en production (H/F). Rattaché(e) au Responsable de production du Secteur, il/elle est engagé dans la réalisation d'activités opérationnelles de production, de gestion du flux et d'amélioration continue.

Missions :
- Animation quotidienne des réunions Standing Meeting
- Gestion du flux : coordination des activités, planning des ressources, gestion des absences, gestion SAP, gestion des fichiers Excel opérationnels
- Gestion des évènements qualité : lien avec l'AQP, émission et/ou suivi des fiches de déviation qualité
- Participation à la vérification des documents d'enregistrement de suivi d'opérations (signature mensuelle des logbooks, feuille de nettoyage, TPM, suivi des Alarmes GTC), et veille à la qualité des documents transmis à l'AQ
- Contribution au maintien de l'auditabilité du secteur (réalisation de Gemba walk en atelier /Suivi du plan d'actions/ Mesures d'efficacités des actions CAPAs)
- Prise en charge d'actions simples de type mises à jour documentaires en suivant les consignes identifiées dans les « Actions non suivies en CAPA » ou dans les CAPA
- Participation à la prise en charge de la planification et du suivi de l'atelier manuel
- Prise en charge des nouveaux intérimaires et formation nouveaux arrivants
- S'assure du respect des règles de Sécurité / Environnement et remonte les écarts constatés
- Participe à l'analyse des causes en cas d'incident et à des chantiers d'amélioration continue
Horaire : 3*8
- Ingénieur débutant, pharmacien, ou titulaire d'un BAC+3 avec une première expérience de 3 à 5 ans en atelier de production dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique ou équivalent
- Connaissance approfondie de l'environnement pharmaceutique et des règles BPF/GMP, ou d'autres domaines à fortes contraintes qualité
- Compétences clés : autonomie, adaptabilité, dynamisme, sens de la communication, esprit d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative
- Maîtrise des outils de Lean management
- Atout supplémentaire : maîtrise de l'anglais

Avantages :

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap