Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C'est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.
Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer. Nous sommes également partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en accompagnant son comité d'organisation dans la tenue du plus grand événement mondial : l'opportunité de contribuer à des projets complexes et porteurs de sens.
Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d'ici 2025.
Rejoignez vous aussi La Nouvelle Équation.
Nos 13 000 consultants SAP accompagnent nos clients dans leurs programmes de transformation depuis l’ambition stratégique jusqu’à l’exécution opérationnelle. Première société au monde pour le déploiement S / 4HANA Cloud, présente sur tous les segments technos (ERP, Cloud, IoT, Machine Learning), nous recherchons des directeurs SAP finance ayant plus de 10 ans d’expérience.
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
1. Intervenir auprès de nos clients dans leurs problématiques de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre.
2. Accompagner les transformations de nos clients sur leurs choix stratégiques et technologiques, autour des solutions SAP (S / 4 HANA, S / 4 Cloud, ECC, …).
3. Assurer une veille technologique sur les nouveaux produits SAP.
4. Porter de bout en bout la mise en œuvre des solutions digitales et technologiques de nos clients au sein d’équipes pluridisciplinaires.
5. Contribuer au développement de l’offre SAP et assurer sa promotion auprès de nos équipes et nos clients.
6. Intervenir sur le recrutement, l’encadrement et le développement de nos équipes.
7. Piloter les missions sur les volets opérationnels, financiers et contractuels.
Les + pour vous :
1. Une autonomie décisionnelle : Certifié Top employeur, PWC est capable d’offrir à ses directeurs un environnement dans lequel ils auront rapidement une grande autonomie décisionnelle, accompagné de moyen pour les réaliser.
2. Un accompagnement personnalisé : Un parcours de formations et certifications adaptées aux besoins de nos collaborateurs et aux enjeux de nos clients (S / 4 HC, S / 4 Finance Innovation, AWS,...).
3. Des missions riches et diversifiées : Allant de la définition des besoins à la business intégration en passant par le pilotage de programmes internationaux ou encore des sujets de réflexions autour de l’urbanisation des SI.
4. Un environnement stimulant : Des équipes pluridisciplinaires (finance, logistique, cyber, data scientists) dont une équipe SAP inclusive, composée de talents sur de nombreuses industries (Energies & Utilities, Retail, Healthcare, Insurance, Banque...).
5. La force d’un réseau international : Un réseau de 731 bureaux répartis dans + de 100 pays à travers le monde favorisant le partage de compétences et la mobilité à l’international.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
1. Vous avez une expérience de plus de 10 ans en conseil SAP autour des modules finances idéalement avec une certification S / 4 Hana.
2. Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet de conseil sur un poste similaire.
3. Vous avez une excellente connaissance des bonnes pratiques métiers et des enjeux de transformation liés à la finance.
4. Vous avez une expérience de réponse en équipe sur un ou plusieurs appels d’offre complexes pour des clients Grands Comptes et / ou ETI.
5. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute.
6. Vous avez un niveau de français et d’anglais courants.
7. Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs de la haute direction.
Ces avantages que nous vous offrons :
1. Environnement de travail et Flexibilité : Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
2. Crystal Park : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
3. Développement : Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
4. Programme New World. New Skills : pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
5. Crédit de 3 jours : par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
6. Pass mobilité durable : pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
Santé / Bien-être :
1. Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
2. Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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