Alynea recrute 1 responsable patrimoine et moyens généraux

Alynea recrute 1 Responsable Patrimoine et Moyens Généraux

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Poste basé : 12 bis, rue Louis Maynard 69100 Villeurbanne – Déplacements fréquents à prévoir sur l’agglomération lyonnaise.


Rémunération

Selon CCN CHRS – groupe 7. Statut cadre au forfait jour (8.5 semaines de congés par an).

Alynea recrute 1 Responsable Patrimoine et Moyens Généraux.

Rattaché.e à la Directrice générale adjointe, vous élaborez et partagez la vision stratégique de votre service.


Responsabilités

* Superviser l’ensemble des projets immobiliers (neuf, réhabilitation ou changement de destination).
* Superviser l’ensemble des travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments utilisés par l’association en lien avec l’outil interne TWIMM.
* Superviser, en lien avec le Responsable maintenance et sécurité des bâtiments, le bon respect des normes relatives à la sécurité du bâti, des biens et des personnes.
* Piloter et structurer la politique achats de l’association : choix des fournisseurs, négociations des conditions, contractualisation, dans le respect des contraintes budgétaires et de la mission sociale de l’association.
* Encadrer une équipe de 5 personnes : 1 responsable Maintenance et Sécurité, 1 assistante administrative, 3 agents de maintenance dans un contexte multisites. Vous avez la charge du reporting et du suivi des activités de votre domaine.


Le profil idéal

De formation technique supérieure en maintenance / logistique / services généraux : vous avez une expérience réussie ayant mobilisé les compétences et qualités suivantes :

* Management : manager expérimenté, vous avez la capacité à fédérer les équipes et à les accompagner avec bienveillance et exigence.
* Gestion de projet : habitué à travailler en mode projet, vous savez organiser des tâches, les planifier, les piloter.
* Rigoureux.se, organisé.e : vous avez le sens des priorités et savez gérer les urgences.
* Sens de la négociation.
* Motivation à travailler dans une association accompagnant les personnes en exclusion sociale et ayant le développement durable comme axe associatif.
* Communication : Capacité à créer un réel climat de confiance et à communiquer au sein de votre équipe et de l’association.
* Sécurité : Soucieux.se de la mise en sécurité des bâtiments et des personnes.

Types de fichiers acceptés: jpg, png, pdf, Taille max. des fichiers: 3 MB.

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