Chargé de mission formations sanitaires et sociales (h/f)

Chargé de mission formations sanitaires et sociales (H/F)

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Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.


Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.

Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.

Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !

Informations générales / Identification du poste

Type d'offreOffre d'emploi Je cherche un poste dansservice Mode de recrutementStagiaire/Titulaire/Lauréat : Emploi permanent Durée du CDD Date de début souhaitée

Conditions statutaires

CatégorieA FilièreFILIERE ADMINISTRATIVE Cadre d'emploi

Service de rattachement ou d'affectation

Département géographiqueBouches du rhône Direction GénéraleDIRECTION GENERALE ADJOINTE ECONOMIE, FORMATIONS ET SANTE Direction déléguée DirectionDIRECTION DE LA SANTE ET DES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES ServiceSERVICE FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES Lycée Affectation de poste Objectif structure de rattachement Description hiérarchie de proximitéContrôler le bon usage des dotations budgétaires ainsi que la mise en œuvre efficace et effective des politiques publiques régionales en matière de formations sanitaires et sociales. Fonction d'encadrementNon

Objectif du poste

Missions

- Coordonner le suivi d'analyse budgétaire des établissements du portefeuille de l'agent
- Participer à l’élaboration et à l’actualisation des documents de cadrage régionaux
- Veiller, à la cohérence des propositions et des réalisations avec les orientations régionales de la politique de formation du sanitaire et du social
- Contribuer à la veille et à l'analyse des besoins des territoires en formation
- Animer les relations contractuelles entre la Région et les établissements de formation

Activités

- Elaborer les rapports et les documents contractuels en collaboration avec l’assistant administratif et financier et le (s) chargé (s)de gestion du service
- Instruire les demandes d’agrément et d’autorisation dans le cadre des procédures règlementées
- Participer à la définition de l’offre régionale de formation et sa présentation aux élus régionaux à partir notamment de notes de synthèse
- Initier et suivre les coopérations nécessaires à la mise en œuvre des dispositifs régionaux de formation dans le secteur et d'orientation et info métiers
- Contrôler le fonctionnement et suivre la gestion financière des établissements de formations publics, hospitaliers et privés
- Animer régulièrement les partenariats au niveau régional et territorial, et proposer leur évolution le cas échéant
- Participer à la conduite de missions ou de projets spécifiques de formation
- Concevoir, suivre et piloter des projets d’investissements et d'expérimentation en matière de formation
- Produire les bilans annuels d’activités et participer à la démarche d’évaluation régionale

L'agent pourra être amené à effectuer toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires

- Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle du sanitaire et du social
- Bonne connaissance du fonctionnement administratif, de l’organisation de la Région et des partenaires institutionnels
- Maitrise de la méthode et outils de pilotage de projet
- Connaissance de la comptabilité privée et publique

Savoir-faire

- Rédiger des notes administratives et courriers complexes
- Encadrer et animer des réunions
- Maitrise des outils bureautiques
- Aisance rédactionnelle et orale

Savoir-être

Aptitudes relationnelles
- Rigueur
- Méthode
- Autonomie
- Sens du travail en équipe

Formations et diplômes

Formation supérieure BAC + 4 souhaitée

Poste

chargé de mission 2

Profil recherché

Caractéristiques, modalités et contraintes de travail

Déplacements réguliers en région et occasionnels hors région. Relations fonctionnelles avec les services internes, les services déconcentrés de l’État, ARS, universités, collectivités locales partenaires, établissements de formations sanitaires et sociales et acteurs locaux concourant au Service public régional de la formation professionnelle et de l’apprentissage.