Description entreprise :
Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l'informatique.
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s'appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d'enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s'est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d'un accompagnement personnalisé.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
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Description du poste :
Le Département Territorial de la Transformation Numérique et de l'Ingénierie Biomédicale (DTNIB) du CHRU de Nancy regroupe trois secteurs clés qui collaborent étroitement pour mener à bien les projets de l'hôpital et offrir des services de soutien aux métiers des établissements de santé, assurant ainsi une prise en charge optimale des patients.
Système Numérique :
Ce secteur est chargé de la gestion et de l'optimisation des infrastructures numériques de l'hôpital.
Il garantit la sécurité des données, la maintenance des systèmes informatiques, l'accès aux applications métier et le développement de nouvelles solutions technologiques pour améliorer les services de santé.
Biomédical :
Le secteur biomédical se concentre sur l'intégration, la maintenance, la gestion et l'innovation des équipements médicaux.
Il veille à ce que les dispositifs médicaux soient toujours à la pointe de la technologie et fonctionnent de manière optimale pour garantir des soins de qualité aux patients.
Coordination de l'Accompagnement Médico-Administratif du Patient :
Ce secteur joue un rôle crucial dans l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins.
Il coordonne les aspects administratifs et médicaux pour assurer une prise en charge fluide et efficace, en facilitant la communication entre les différents services de l'hôpital.
En travaillant ensemble, ces trois secteurs permettent au DTNIB de réaliser des projets innovants et de garantir une prise en charge optimale des patients au sein du CHRU de Nancy.
LE POSTE
Service : Biomédical
Horaires : 37,5 heures, avec RTT selon protocole en vigueur/ ou forfait cadre
GMAO et maintenance biomédicale
Référent Biomédical GMAO (logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur) :
Paramétrer la GMAO,
Maintien en condition opérationnelle (MCO)
Suivi, exploitation, formation des utilisateurs
Intégration et modification en masse des données
Mise en place de rapport/ requête/ indicateurs (Crystal report, VBA, BO, Excel)
Production de rapport d'activité
Contrôle de l'exhaustivité des données dans la GMAO (inventaires / maintenance,)
Rapprochement des inventaires GMAO / GEF (logiciel de gestion économique et financière)
Suivi des activités maintenance biomédicale et proposition d'amélioration
Création des plans de maintenance des équipements biomédicaux
Production de rapport d'activité
Prestation de maintenance
En lien avec l'ingénieur en charge de la maintenance biomédicale :
Préparation de l'état prévisionnel des recettes et de dépenses, suivi des engagements mensuellement,
Participation à l'achat de prestations de maintenance (CCTP, allotissement, analyse des offres techniques)
Reconduction annuelle des marchés maintenance (engagement des contrats auprès des prestataires)
En charge des engagements via le tableau de suivi de la maintenance dans le cadre des budgets alloués
Suivi et contrôle budgétaire relatif à son domaine d'activité
Mise en place d'indicateurs de suivi
Contrôle du service fait
Assistance, conseil sur l'organisation de la maintenance et la définition de la politique de maintenance
Évaluation des fournisseurs (ISO 20 000)
Gestion des litiges
Participation à la démarche qualité ISO 20 000
Respect des procédures en vigueur
Participation à la mise en place du système qualité et à son amélioration
Achats de dispositifs médicaux
En charge de l'acquisition du petit matériel : perfusion, monitorage, de laboratoires à destination de services de soins.
Le Technicien Biomédical - Assistant Ingénieur est rattaché à l'Ingénieur Biomédical en charge de la maintenance et de l'Ingénieur Biomédical responsable du service.
Date limite de dépôt des candidatures pour le personnel du CHRU : 21 mars 2025
Pour le personnel du CHRU de NANCY, nous vous remercions de nous communiquer votre numéro de matricule
Profil recherché :
Organisation, rigueur et dynamisme
Capacités de négociation et de dialogue
Initiative et autonomie
Esprit d'équipe
Pédagogie et diplomatie
Capacités d'écoute, d'analyse, et de synthèse
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
Intérêt pour une démarche qualité
Connaissance des outils bureautiques informatiques
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Optimiser une base de données, relatives à la nature de ses activités
Elaborer, rédiger et exploiter des requêtes relatives à son domaine d'activité
Programmer dans différents environnements informatiques
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