Intitulé du poste: Alternant Supply (H-F) – 24 mois – septembre 2025
* Lieu: Compiègne
À propos de nous
Opella, la division Santé Grand Public de Sanofi, est le troisième acteur mondial du marché de la santé Grand Public -médicaments en vente libre, vitamines et compléments alimentaires.
Nous sommes convaincus qu’aider plus d’un demi-milliard de patients et de consommateurs à travers le monde à prendre leur santé en main est essentiel pour bâtir un monde et une planète plus sains, pour tous.
C’est pourquoi, notre mission est de rendre la santé aussi simple qu'elle devrait l'être, grâce à des solutions du quotidien, inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.
Cette mission est portée par nos 100 marques phares, dont 15 marques mondiales et locales à forte croissance telles que Allegra, Dulcolax et Buscopan, et par l’engagement de nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde, répartis sur 13 sites de production et 4 centres de recherches et développement.
Nous sommes également fiers d'être la première entreprise de santé grand public d’envergure mondiale à avoir obtenu la certification B Corp.
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe? Rejoignez Opella et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier.
Dans ce contexte, nous recherchonspour notre équipe :
Au sein du service Supply Chain et en lien avec votre tuteur, votre mission consistera à la création/amélioration d'outils digitaux de suivi et d'optimisation de la performance industrielle.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Votre mission :
* Prendre part à l'identification des attentes relatives à la chaine d’approvisionnement du site,
* Participer à la recherche puis à la soumission de différents outils répondant aux besoins qualifiés,
* Contribuer à la mise en place de l'outil sélectionné et au pilotage de la phase test,
* Apporter votre concours à la rédaction de la documentation associée notamment aux modes opératoires,
* Apporter votre support à la formation des utilisateurs et être l’interlocuteur privilégié dans la gestion du projet.
À propos de vous
Vous êtes :
* Savoir-être : Autonome et rigoureux(se), vous êtesforce de proposition et disposez d’un bon relationnel.
* Compétences techniques : Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, excel particulièrement; Power BI, ou du codage informatique serait un plus
* Connaissance SAP si possible et/ou connaissance des flux de site industriel
* Formation : vous justifiez d’une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la création d’outils digitaux et vous suivez un cursus de master/ingénieur
* Langues : français: courant, la connaissance de l'anglais est un atout
Pourquoi choisir de travailler chez Opella ?
* Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Activités sociales CSE)
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* Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
* Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation).
* Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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