Au sein d'une entreprise de fabrication de machine industrielle et sous la responsabilité du Directeur Technique, vous intervenez sur des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques dans un environnement de haute technologie. Vous serez chargé de l'assemblage, du montage, du réglage et de la mise en service d'équipements. Vous garantissez la performance et la qualité des équipements à travers des contrôles rigoureux.
Vos missions :
- Analyser et préparer votre environnement de travail à partir des plans 2D/3D
- Assembler, monter et ajuster des sous-ensembles et machines complexes
- Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la conformité des équipements
- Participer aux essais pour valider les performances et optimiser les temps de cycle
- Intervenir chez nos clients pour installer, régler et maintenir les équipements
Profil :
- Formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Minimum de 5 ans d'expérience dans le montage, la maintenance et l'assemblage de machines industrielles
- Maîtrise de la lecture de plans techniques, des outils électroportatifs et des contrôles de conformité
- Expérience appréciée en hydraulique, pneumatique et/ou électricité.
- Autonome, réactif et capable de résoudre des problèmes techniques.
- Mobile pour des déplacements en France et à l'international selon les besoins (ponctuel)
- Rigoureux, organisé et doté d'un sens aigu du service client
- Le CACES Pont serait apprécié.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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