Directeur adjoint / directrice adjointe d'unité de services au public

DIRECTEUR.TRICE ADJOINT et ANIMATEUR.TRICE
Pour le Service Activités Socio-éducatives et Scolaires des PEP Atlantique Anjou
- Les Frimousses - maison de l'enfance à Campbon - Direction adjointe.
- Les Minots Brivetains - 2 rue du mortier plat à Sainte-Anne-Sur-Brivet - Animation

CDI Temps Plein en modulation

Qualification professionnelle requise
BAFD BPJEPS avec UC DIRECTION
DEJEPS
DUT Animation
Ou équivalences
Expérience exigée sur un poste équivalent d'un an minimum

Organisation du poste :
Missions de direction adjointe aux Frimousses de Campbon :
- Accueil extrascolaire qui accueille des enfants de 3 à 12 ans pendant les vacances scolaires (entre 30 et 60 par jour).
- Préparer chaque session de vacances avec la directrice (3h30 par semaine) : recrutements, inscriptions, projets, organisation logistique, sorties, etc.
- Animer les réunions de préparation avec l'équipe d'animation (un samedi par période de vacances).
- Assurer la direction de l'accueil une semaine sur 2 pendant les petites vacances (février, avril, automne), et un mois sur 2 l'été (40h par semaine). Une prime de direction est versée lors de ces semaines de direction.

Missions d'animation aux Minots Brivetains à Sainte-Anne-Sur-Brivet :
- Animation de l'accueil périscolaire matin, soir et mercredi (20.25h par semaine, temps de préparation inclus)

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la responsabilité de la directrice de l'équipement :
- Garantir la sécurité physique et affective du public accueilli
- Participer à la construction des orientations stratégiques de l'équipement et à la mise en œuvre du projet pédagogique et de fonctionnement de la structure, en lien avec le projet éducatif des PEP et le PEdT de la commune partenaire
- Participer à la coordination des projets de la structure
- Animer, encadrer et manager une équipe d'animation
- Participer à la gestion administrative de l'équipement
- Participer à l'intendance : matériel, alimentation, transports, etc.
- Remplacer la directrice de l'équipement en son absence sur l'ensemble de ses missions (congés payés, maladie, etc.)

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances :
- Connaissance du public 3- 11 ans, être à l'écoute des besoins spécifiques
- Connaissance de la réglementation de l'équipement, de ses activités, du secteur
Savoirs-être :
- Aisance relationnelle
- Être capable de travailler en équipe et de faire travailler une équipe
- Disponibilité et écoute
- Responsabilité
- Autonomie
- Rigueur
- Ponctualité
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité
Savoirs-faire :
- Encadrement, animation, management et régulation d'équipe
- Prise d'initiatives
- Polyvalence
- Objectivité et prise de recul