Aes ou moniteur educateur (h/f)

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org

Le SAVS ELANS est un service médico-social dont la mission principale consiste à accompagner des personnes en situation de handicap dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile

MISSIONS :

L'AES ou le Moniteur Educateur (H/F) exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction. Il/Elle pourra être amené(e) à évoluer sur chaque secteur en fonction des besoins du service.

Sur la base du référentiel de compétence métier et des Missions du service, il/elle :

- Prend en charge l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques.
- Apporte aux professionnels, aux personnes accompagnées ainsi qu'à leur famille, une écoute, un soutien, une information sur les droits dans le cadre du projet de la personne accueillie.
- Prend en charge des situations en fonction des problématiques rencontrées
- Participe aux entretiens d'admission et co construit le compte rendu.
- Travaille en réseau avec les services sociaux et les différents partenaires.
- Participe aux différentes réunions d'équipe et aux projets personnalisés, rédige les synthèses pour la MDPH.

PRE-REQUIS ET QUALIFICATIONS :

- Être titulaire du diplôme de ME ou AES
- Une expérience affirmée auprès d'une population adulte handicapée serait souhaitable
- Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels
- Connaissance de l'outil informatique
- Connaissance des lois 2002.2 et 2005
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact, de l'écoute et de la relation
- Être titulaire du permis B

AVANTAGES :

- 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise intégrale de l'ancienneté dans le métier.
- Transports en commun à proximité.
- Horaires continus en journée

Salaire de départ à 1801.80 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.