Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein du centre de prévention des risques professionnels de la DRH et sous l'autorité du responsable d'unité « accident du travail et des maladie professionnelle » (AT/MP), vous assurez l'instruction des dossiers AT/MP dans toutes leurs composantes (administrative, juridique, médicale ...) et proposez pour la collectivité les actes administratifs d’accord et de rejet d’imputabilité.
Dans le cadre d’une gestion transversale des situations vous collaborer avec les autres services RH pour traiter les impacts de ces décisions (rémunération, retraites, finances, maintien dans l'emploi, santé, prévention ...).
Intégré dans une équipe de 4 gestionnaires et de 2 assistantes de gestion, vous assurerez également la supervision des assistantes sur votre périmètre de gestion. Missions / conditions d'exercice Au sein du centre de prévention des risques professionnels de la DRH et sous l'autorité du responsable d'unité « accident du travail et des maladie professionnelle » (AT/MP), vous assurez l'instruction des dossiers AT/MP dans toutes leurs composantes (administrative, juridique, médicale ...) et proposez pour la collectivité les actes administratifs d’accord et de rejet d’imputabilité.
Dans le cadre d’une gestion transversale des situations vous collaborer avec les autres services RH pour traiter les impacts de ces décisions (rémunération, retraites, finances, maintien dans l'emploi, santé, prévention ...).
Intégré dans une équipe de 4 gestionnaires et de 2 assistantes de gestion, vous assurerez également la supervision des assistantes sur votre périmètre de gestion. Profils recherchés Profil attendu
Sensibilisé.e à l'environnement territorial, vous disposez de connaissances sur le statut de la fonction publique territoriale et maitrisez la réglementation liée aux accidents de services et les maladies professionnelles.
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous êtes en mesure de rédiger des courriers et arrêtés.
Aussi, vous savez travailler en pluridisciplinarité. Vous êtes méthodique, et autonome. Votre capacité d’écoute et vos qualités pédagogiques sont des atouts majeurs sur ce poste.
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