Stage - Gestionnaire indemnisation transport H/F
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Référence de l'offre : WL-STGINDEMMT-3101
Date de mise en ligne de l'offre : 31 janvier 2025
Société : VERSPIEREN
Type de contrat : Stage
Au sein du département transport maritime, vous intégrerez une équipe de 5 personnes sous la responsabilité de Bénédicte JOBERT.
Vous assistez les gestionnaires dans l'indemnisation des sinistres d'un portefeuille clients (assurances marchandises transportées et responsabilité civile).
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
1. Ouvrir les dossiers de sinistres, analyser les garanties contractuelles, déterminer les responsabilités, et gérer les indemnisations.
2. Missionner un expert si nécessaire et analyser son rapport.
3. Régler les sinistres dans le cadre du pouvoir de délégation et dans le respect des process internes.
4. Assurer la révision des dossiers.
5. Assurer l'interface avec les compagnies d'assurances.
Notre candidat idéal ?
Vous préparez un BAC +4/5 en assurance / droit maritime.
Un niveau d'anglais correct est attendu sur le poste à l'oral et à l'écrit.
Nous recherchons également de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.
Ce n'est pas tout :
* Opportunités de développement de carrière.
* Flexibilité horaire et télétravail.
* Equilibre vie professionnelle et personnelle.
* 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale.
* Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur.
* Prise en charge des frais de transport à 100%.
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