Chargé d’études – référent « gestion de l’eau en industrie et artisanat » (f/h)

Chargé d’Études – Référent « Gestion de l’eau en industrie et artisanat » (F/H)

Type de contrat: CDI ou Fonctionnaire

Filière: Connaissance – Documentation – Communication

Localisation: Moulins-lès-Metz

Date de fin de publication: 28-02-2025

Référence: AERM/CE-2/2025

Informations générales

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorités environnementales de l’État tout en agissant au plus près des enjeux du territoire. Elle est chargée de surveiller l’état de santé des rivières, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les préserver sur son périmètre d’intervention: le bassin du Rhin et de la Meuse.

Aux côtés de toutes celles et ceux qui ont un rôle important dans la gestion de l’eau, l’adaptation au changement climatique, la préservation des ressources en eaux et la biodiversité, l’Agence de l’eau Rhin-Meuse oriente, stimule et impulse les actions vertueuses.

Basé au sein d’un éco-parc, l’établissement dispose d’un restaurant d’entreprise. L’application du dispositif RTT permet à un salarié à temps plein de disposer de 14 jours de RTT. Un système d’horaires variables permet de contribuer à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Description du poste

Mission du poste

1. Vous animerez la politique d’interventions de l’agence de l’eau en faveur des entreprises industrielles et artisanales: L’Agence de l’eau définit et met en œuvre une stratégie d’intervention pour accompagner les entreprises industrielles et artisanales dans leurs projets d’études et de travaux d’amélioration de leurs rejets, d’économies d’eau, et plus largement de préservation des ressources en eau et de la biodiversité. Vous animez la stratégie d’intervention dans ce domaine et vous la traduisez dans le programme d’intervention pluriannuel de l’Agence et dans ses doctrines d’application.
2. Vous animez le groupe de travail national inter-agences de l’eau de mutualisation de l’expertise technique: Vous préparez les réunions du Comité de pilotage et les animez. Vous assurez le suivi des travaux des groupes de travail constitués dans ce cadre et en faites le rapportage auprès du Comité de pilotage.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles: Rattaché hiérarchiquement au Chef de service «Programme et Politiques d’Intervention» (SPPI)

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Qualification: Titulaire d’un BAC+3 au minimum dans le domaine de la conception de politiques publiques et /ou généraliste dans le domaine de l’environnement et de la gestion de l’eau.

Compétences attendues:

* Compétences techniques: Connaissance de l’organisation administrative locale et nationale, ainsi que des acteurs dans le domaine de l’eau; connaissance du cadre communautaire et réglementaire des aides d’Etat; connaissance du cadre réglementaire et technique applicable aux entreprises.
* Capacités liées à l’emploi: Excellentes capacités d'analyse et de synthèse adaptées aux destinataires; pédagogie, sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation; bonne capacité à animer des réunions; capacités rédactionnelles.

Autre: Permis de conduire VL

Critères candidat

Diplôme & spécialisation requis: Titulaire d’un BAC+3 au minimum dans le domaine de la conception de politiques publiques et /ou généraliste dans le domaine de l’environnement et de la gestion de l’eau.

Candidats internes ou inter-agences: Conditions d'accès: Expérience minimale de 6 ans en catégorie III au sein d'une agence de l'eau. Candidature: CV + lettre de motivation.

Candidats fonctionnaires: Candidature: CV + lettre de motivation + Arrêté de situation administrative.

Candidats externes: Candidature: CV + lettre de motivation.

Informations complémentaires: Télétravail possible: Une partie des activités du poste est télétravaillable (selon le protocole en vigueur).

Fondement juridique du recrutement: Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau); Décret n°86-83 modifié du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’État.

#J-18808-Ljbffr