Chef de projet infrastructure (h/f)

Le cabinet de recrutement MANPOWER Lot-et-Garonne recherche pour son client, un groupe industriel agroalimentaire, un(e) Chef de projet infrastructure (H/F) en CDI basé à Villeneuve-sur-Lot (47).

Les missions

Rattaché(e) au Responsable de maintenance infrastructure et travaux neufs, vous gérez le suivi documentaire des différents projets (travaux neufs, retrofit, évolution bâtiment, utilités.), afin de coordonner les différents acteurs de ces projets. Et vous assistez le Responsable Maintenance &Travaux neufs sur l'organisation (sécurité / terrain / SAT/ FAT.) des projets suivis.
Pour cela, vos missions sont :

Définir et mettre à jour les outils de pilotage de projets (gestion documentaire).
Coordonner avec les différents services et son responsable les interventions (hors contrat), des projets confiés.
Préparer et suivre sur le terrain le respect des règles HSE.
Préparer les AO/CDC des projets confiés en collaboration avec des différents acteurs maintenance / Prod / QSE / R&D.
Suivre l'intégration des nouveaux équipements ou installations, afin de régulièrement de limiter les dérives potentielles des travaux.
Mettre en place les indicateurs de suivi des taux de réalisations en lien avec la GMAO et budgétaires des travaux.
Organiser et suivre les réceptions des projets confiés (FAT).
Intégrer les nouveaux équipements en anticipant les besoins en termes de stock (budget / AMDEC / Préventif), et suivre les mises à jour documentaires (Directive machine / respect des règles HACCP / IFS / BRC.) une fois les travaux réceptionnés.
Etre acteur dans le respect des règles de Sécurité, Santé et Environnement

Le profil

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur industrialisation ou Génie productique et mécanique ou équivalent, une première expérience (stage ou alternance) dans la gestion de projet serait un plus.
Vous êtes autonome, organisé(e) et vous avez un bon sens du relationnel.
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement en mouvement en permanence. Vous avez envie de gérer plusieurs projets à la fois.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Salaire à négocier en fonction de l'expérience + 13ème mois + prime mensuelle + mutuelle + tickets restaurant + CSE

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.