RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. Lieu : Immeuble WINDOW, La Défense (92)
Durée et/ou période du stage : 6 mois à partir de début premier trimestre 2025
En tant que stagiaire, vous serez intégré au sein du Pôle SI et Données RH (de 8 personnes) dont la mission principale est la contribution au maintien et à l'évolution du SI des RH, principalement de la paye et de la gestion du temps.
Vos missions principales seront :
- Collaborer avec la DSI pour le maintien et l'évolution des outils SIRH.
- Assurer le suivi des anomalies et des demandes métiers.
- Agir en tant qu'interface entre les métiers RH et la DSI.
- Participer aux projets d'évolution des outils du SIRH (recueil des besoins, recette, déploiement).
- Accompagner les équipes métiers dans la prise en main des outils.
- Aider à la rédaction des expressions de besoins fonctionnels.
- Contribuer à la rédaction de guides utilisateurs et à la formation des équipes.
- Effectuer une veille réglementaire pour garantir la conformité.
- Réaliser une veille sur les solutions digitales innovantes.
- Contribuer au reporting et suivi de l'activité.
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