Product manager e-commerce h/f

Le Groupe Karavel est le leader français de la vente de séjours sur Internet, avec plus de 7 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites. A l'origine pure player, le Groupe développe aujourd'hui une véritable stratégie multicanale et dispose également d'un réseau de 150 agences physiques en France. Le groupe comporte 2 marques phares, Promovacances, le spécialiste des bons plans, basé à Paris, et Fram, le fleuron toulousain du tourisme, réputé pour ses labels Framissima et Jumbo. Dans le cadre de son développement et de son évolution vers l'agile, le groupe Karavel recrute un Product Manager e-commerce pour accompagner la mise en place de ses nouveaux projets digitaux. Rattaché à la Direction Produit, vous contribuerez à la mise en place de l'agilité dans le Groupe !
Propriétaire des marques Promovacances, Fram, ABCroisiere et Partir Pas Cher, Karavel est l'un des leaders de la vente de voyages en France avec plusieurs millions de visiteurs uniques sur ses sites chaque mois et plus de 150 agences physiques en France.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Incarner la stratégie produit et la diffuser dans votre Tribe et au sein de l'entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres Product Managers afin de s'assurer de la cohérence avec la stratégie produit globale.
- Construire, arbitrer et challenger la roadmap de son périmètre applicatif.
- Gérer la coordination inter-équipes et assurer le delivery des fonctionnalités.
- Mesurer l'impact des projets et/ou nouvelles fonctionnalités et analyser leurs utilisations.
- Travailler avec les Product Owners et les équipes de développement pour identifier et concevoir les meilleures solutions, avec un chemin itératif si possible,
- Gérer le pilotage des étapes de la réalisation de projets digitaux de la prise de brief à la mise en ligne,
- Planifier, définir et prioriser avec les Product Owners l'ensemble des backlogs de fonctionnalités et les développements tout en vous assurant que les équipes ont toujours une quantité suffisante de tâches préalablement préparées pour les alimenter,
- Coordonner la rédaction de la documentation fonctionnelle nécessaire à la bonne réalisation des projets sous forme de User Story.
- Analyser les KPIs, identifier les besoins et en tirer des plans d'actions pour accroître les performances de nos sites.
- Réaliser des benchmarks sur nos concurrents, comprendre les besoins utilisateurs et la roadmap produit afin de transformer les insights data en résultats tangibles pour le client final
Et bien d'autres missions que l'évolution rapide du groupe ne manquera pas de vous apporter !
PROFIL RECHERCHE :
- Vous être un leader et savez motiver des équipes,
- Vous êtes pragmatique, orienté business, rigoureux, organisé et adaptable,
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale, l'ensemble des métiers du Groupe ainsi que les équipes opérationnelles (webdesigners, chefs de projet fonctionnels et techniques, lead technique),
- Vous maîtrisez les standards de navigation web et mobile et vous intéressez de très près aux bonnes pratiques UX/UI.
- Vous connaissez et savez mettre en pratique différents Frameworks de Gestion de Projet (Scrum, SAFe),
- Vous avez du « drive » pour faire aboutir vos projets mais vous savez aussi écouter, prendre en compte les points de vue des différents métiers et faire preuve de souplesse quand cela est nécessaire.
Vous avez une forte appétence pour le secteur de l'e-commerce ? Vous avez l'envie d'évoluer dans un domaine challengeant et dans une entreprise en pleine mutation ?
Si en plus vous cochez la case « esprit d'équipe », n'hésitez plus ! Postulez, envoyez-nous votre CV ! Vous travaillerez dans le centre de Paris (10e arrondissement) au sein d'une équipe dynamique, sympa et bienveillante.
Employeur inclusif, nous oeuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.