Conseiller technique/conseillère technique

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'amélioration des conditions de travail et à la gestion des collèges publics !


Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l’Éducation, le Conseiller technique en maintenance et entretien général des collèges joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique départementale, en accompagnant les agents de maintenance et d’entretien des collèges publics. Vous aurez pour mission de renforcer l’efficacité, la sécurité et le bien-être des équipes au quotidien, tout en apportant des solutions innovantes pour améliorer l’organisation et les pratiques dans les établissements.


Missions générales :

* Conseiller les établissements dans l'organisation du travail de leurs équipes au regard des règles de la collectivité
* Mettre en place des protocoles d’entretien pour les agents
* Analyser les situations de travail, élaborer un diagnostic et proposer des axes d’amélioration
* Réaliser des études de dimensionnement des équipes d’entretien et de maintenance
* Etre le référent des services Ressources Humaines en matière de formation et de prévention


ANALYSES, DIAGNOSTICS ET PRECONISATIONS :


* Analyser les situations de travail, recueillir les données, élaborer des diagnostics : cadences de travail, matériels,, vêtements de travail et EPI, diagnostic en lien avec d’autres acteurs (médecine du travail, DRH),
* Mener les réflexions sur les évolutions à apporter en matière d’organisation en entretien des locaux et maintenance,
* Assurer le calcul du dimensionnement en équivalent temps plein (ETP) de chaque établissement,
* Rendre compte, rédiger des rapports et présenter les résultats, définir les modalités de mises en œuvre des solutions retenues.


CONSEIL TECHNIQUE ET EXPERTISE :


* Accompagner les collèges sur les organisations, techniques et matériels de travail, mobiliers et modes opératoires.
* Apporter une expertise technique lors de la constitution des marchés passés en lien avec les conditions de travail des agents des collèges, en liaison avec la Mission Prévention, Hygiène et Sécurité de la DRH,
* En lien avec la Direction des Bâtiments, apporter une expertise métier dans le cadre des projets de collèges (locaux, matériels, mobiliers, ergonomie…).
* Travailler en transversalité avec le technicien de restauration sur ces thématiques.


REFERENT ;

* Être le référent sur le déploiement et l’intervention des assistants de prévention dans les collèges et évaluer les besoins de formation des personnels en lien avec les adjoints-gestionnaires des collèges et la DRH,
* Être l'interlocuteur privilégié des établissements dans le domaine des organisations de travail en maintenance et entretien général, particulièrement en matière de prévention des risques.
* Développer en lien avec la direction le guide de maintenance et d’entretien général.
* Organiser et animer des réunions périodiques d’information.
* Créer et diffuser les outils de bonnes pratiques professionnelles (guide, fiches de procédure, modes opératoires).
* Conseiller les équipes
* Avoir une écoute attentive afin de détecter des problématiques particulières


Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et participez à la transformation des collèges publics de la Vienne !