Moniteur éducateur / monitrice éducatrice

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne : Pôle TSA (Fondation Chantelise)

Nous recrutons un EDUCATEUR H/F (diplômé)

Le pôle TSA est destiné à des enfants atteints de troubles autistiques.

Missions :

Venir en renfort de l'équipe éducative

Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité

Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun

Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés

Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux

Niveau de qualification / expérience :

Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé

Expérience souhaitée en prise en charge directe en IME

Expérience souhaitée dans l'autisme.

Qualités requises :

Grande maîtrise de soi

Etre à l'écoute et disponible

Savoir adopter une posture éthique

Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité

Temps de travail : travail en journée, en externat.

Programmation :

Travail en journée

*** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.