Missions principales :
1. Préparation des chantiers
2. Préparer les travaux en organisant les moyens humains, matériels et fournitures nécessaires.
3. Prendre en compte les dispositions préalables au démarrage du chantier (DICT, arrêtés de voiries).
4. Exécution des chantiers
5. Piloter l'avancement des chantiers.
6. Adapter les solutions techniques selon l'évolution du chantier pour répondre aux attentes clients et optimiser la rentabilité.
7. Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
8. Organiser et gérer les interventions des partenaires extérieurs (sous-traitants, intérimaires).
9. Suivi et gestion
10. Assurer la conformité et la maintenance du matériel.
11. Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité).
12. Représenter l'entreprise sur les chantiers et entretenir la relation commerciale.
13. Participer aux réunions de chantier.
14. Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
Informations complémentaires :
* Poste en CDI, statut ETAM
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
* Accord de participation.
* Véhicule de service
* Téléphone mobile
Compétences techniques :
1. Bac Pro, BTS ou autodidacte avec expérience.
2. Minimum 2 ans d'expérience en gestion et suivi de chantiers ainsi qu'en management d'équipes en VRD / TP.
3. Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène.
4. Gestion des équipes et des sous-traitants.
5. Utilisation des outils bureautiques (Pack Office).
6. La maîtrise de l'ERP SPOCK Gestion est un plus.
Compétences comportementales (soft skills) :
1. Rigueur et sens des responsabilités.
2. Organisation et autonomie.
3. Capacité à animer et encadrer plusieurs équipes.
4. Esprit d'équipe et dynamisme.
5. Aisance relationnelle et diplomatie.
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