Chargée / chargé de mission ph h / f

SANTÉ - Chargée / Chargé de programmes de santé publique

Intitulé du poste

Chargée / Chargé de mission PH H / F

Descriptif de l'employeur

Créée en avril 2010, l’Agence régionale de santé (ARS) Ile de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

La délégation départementale des Hauts-de-Seine est chargée de mettre en œuvre la politique de l’Agence Régionale de Santé au niveau territorial. A sa tête, le directeur départemental assure l’encadrement d’environ 60 personnes ; il est appuyé au quotidien par la directrice départementale adjointe.

Le département Autonomie assure toutes les missions relatives à la mise en œuvre de la réglementation applicable aux ESMS, de l’allocation de ressources, des politiques de développement de l’offre, ou encore de promotion et de suivi de la démarche qualité et de la réponse apportée aux besoins des personnes âgées et handicapées du département des Hauts-de-Seine.

Activités essentielles

L’ensemble des missions sera réalisé sous la responsabilité du Directeur de la Délégation départementale des Hauts-de-Seine, de son adjointe, de la responsable du Département Autonomie et de son adjoint.

1. Suivi et gestion d’un portefeuille d’organismes gestionnaires et tarification des ESMS concernés en lien avec les gestionnaires budgétaires.
2. Négociation et suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens pour les organismes gestionnaires de son portefeuille.
3. Pilotage et suivi de la programmation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens.
4. Suivi et accompagnement des ESMS dans la mise en œuvre des projets sur l’école inclusive en binôme avec un autre cadre A du service.
5. Appui au déploiement du Plan Inclus’If en lien avec les autres cadres A du service.
6. Appui dans le suivi et la gestion des situations complexes en binôme avec un autre cadre A du service.
7. Suivi du déploiement des projets ESMS numériques PH et pilotage de la feuille de route numérique des Hauts-de-Seine sur le secteur Autonomie en lien avec la référente PA.
8. Appui de la cellule réclamations / signaux dans la gestion et le traitement des signaux pour les ESMS PH.
9. Pilotage des actions liées aux Ressources Humaines en santé dans les ESMS PH.
10. Suivi et accompagnement des opérateurs dans la mise en œuvre de projets liées aux sports adaptés dans la suite des JO et JOP 2024.

Finalité de la fonction

* Assurer le suivi et la bonne mise en œuvre des projets dont l’agent aura la charge.
* Accompagner les opérateurs de son portefeuille au quotidien.

Profil recherché

Master 2 Santé Publique ou Management et organisation des établissements et services médico-sociaux.

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