Technicien de maintenance service après-vente polymaintenance (h/f)

Description du poste :
Ophélie BARAT, consultante au cabinet, recherche un/une technicien mises en service et dépannages H/F pour une PME composée de 60 personnes, spécialisée dans le secteur de la menuiserie industrielle (fabrication de machines de précision : centre de coupe et usinage, robot menuiserie.).
Rattaché au responsable du service SAV, vous partez chez les clients depuis votre domicile. À ce titre, vous :
- Installez et mettez en route les équipements (des centres d'usinage) chez les clients répartis sur l'ensemble de l'hexagone ;
- Diagnostiquez l'état des machines afin de pouvoir mener des opérations de maintenance préventive ;
- Analysez les pannes des centres d'usinage et réfléchissez à leur résolution dans le cadre du SAV ;
- Formez les futurs utilisateurs sur les machines ;
- Assurez le compte-rendu de vos missions auprès des responsables et du client ;
- En fonction de votre expérience, vous prenez en charge les affaires du chiffrage jusqu'à la mise en service.
Description du profil :
Vous disposez d'une formation technique BTS à Licence professionnelle (de type Maintenance industrielle / Électromécanique). Vous justifiez également d'une solide expérience en tant que technicien SAV / Électromécanicien / ou encore technicien de maintenance. Vous bénéficiez de solides compétences polyvalentes en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme. Aussi, vous êtes à l'aise dans la lecture de documents techniques et pour échanger oralement avec un client.
Sur le plan de la personnalité, notre client recherche une personne curieuse, investie et rigoureuse. Les déplacements professionnels à la semaine représentent pour vous une réelle motivation et non un frein.
Offrez vous l'opportunité de rejoindre une structure à haute technicité et qui saura vous stimuler intellectuellement avec de beaux projets ! Vous partez chez les clients avec votre véhicule depuis votre domicile.
- Un salaire très correct compris entre 36 et 42 K€ Brut / An (sur 12 mois -forfait 218 jours vous sera proposé) ;
- Les frais de déplacements (repas, hôtels.) sont remboursés aux frais réels sur présentation de factures.
Poste à 100 % en présentiel dans le cadre d'un contrat en CDI (Forfait 218 jours / An)
Si votre candidature correspond au cahier des charges de notre client, notre équipe vous contactera dans les meilleur délais.

Experience: Expérience exigée de 6 An(s)

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec ...