Responsable service planification en industrie (h/f)

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Responsable Service Planification H/F, dans le cadre d'un CDI.

Le poste est basé à La Seyne sur Mer.

Sous l'autorité du directeur de production, vos missions sont les suivantes :
Organiser et piloter l'activité et les ressources dont il a la responsabilité dans le respect des objectifs sécurité, qualité et budgétaires.
Manager l'élaboration du plan directeur de production, intégrant les activités fermes, HCC et R&d, et le plan d'ordonnancement
Animer les jalons projet / prod : Bâtir les matrices jalons et les reporter à la direction production, opérations et aux acteurs projet.
Manager l'adéquation charge / capacité des entités de production de CSI. Communiquer les propositions de scénarii et plans d'action associés.
Proposer des plans d'action permettant d'améliorer les marges calendaires et les marges financières des activités pilotées à la production.
Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de mesure de la performance de son périmètre et réaliser le reporting auprès de sa hiérarchie

Profil recherché
De formation Bac +5 dans le management de production, management logistique ou supply chain
Expérience de plus de 7 ans sur un poste similaire industrie naval, aéronautique, mécanique
Maitrise des logiciels MS Project, Oracle ou SAP et PLM
Compétences en gestion de projet, Management transverse, Utilisation d'outils de planification, Gestion de production
Qualités : Autonomie, Collaboration avec les différents acteurs, Organisation, Force de proposition

Informations utiles
Salaire compris entre 60k€ et 70 k€ bruts annuels (selon profil et expérience)

Experience: 7 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Optimisation des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.