Collaborateur comptabilité et contrôle interne (h/f)

Vous avez à cœur de mettre vos compétences comptables au service d'une mission porteuse de sens ? Rejoignez APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN, une association engagée auprès des jeunes en difficulté.
Nous recherchons un collaborateur comptabilité et contrôle interne F/H rigoureux et engagé en charge de l'analyse et de la justification de la comptabilité, du suivi de la trésorerie et de contribuer à la mise en place du contrôle interne d'APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN. Si vous souhaitez mettre vos talents au service de projets à impact social et participer à un environnement collaboratif et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous !

Sous la responsabilité de la Directrice Administrive et Financière, les missions principales du collaborateur comptabilité et contrôle interne sont :

Comptabilité :
En lien avec le CFIR (Centre Financier Inter Régional) :
- Assurer un suivi des comptes de bilan tout au long de l'année et contribuer à la justification des comptes
- Préparer les éléments nécessaires à la clôture comptable et aux situations comptables
- Contribuer à l'élaboration des process comptables et financiers

Gestion de la trésorerie :
- Contribuer à l'élaboration du prévisionnel de trésorerie
- Assurer un suivi hebdomadaire des mouvements de trésorerie
- Analyser les écarts et réévaluer les prévisions

Contrôle interne :
- Contribuer au plan de maitrise des risques et assurer un suivi
- Ecrire des procédures comptables et financières
- Réaliser des contrôles de niveau 1 et 2

Gestion administrative :
- Assurer le suivi administratif et financier des subventions de l'association en lien avec les différents services
- Organiser et réaliser l'archivage

Votre profil :
- Précision, rigueur et sens de l'organisation
- Sens de la communication écrite et orale
- Ecoute active
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de la discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit de méthode, logique et agilité
- Bon sens du relationnel
- Être force de proposition (amélioration des méthodes)

Le poste est basé à Saint-Denis ou au Port avec des déplacements réguliers dans les fililales sur toute l'île.

Une prime "vie chère" de 15% vient compléter le salaire de base.

Si vous souhaitez mettre vos talents au service de projets à impact social et participer à un environnement collaboratif et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous !

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.