Agent polyvalent d'entretien des locaux et de restauration (h/f)

Le Département de la Meuse recrute en contrat aidé Parcours Emploi Compétences d'une durée de 9 mois,20 heures par semaine un
Agent polyvalent d'entretien des locaux et de l'unité de restauration des établissements d'enseignement (H/F)

Rattaché à la Direction Education et Culture, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Collèges et l'autorité fonctionnelle du Chef de l'établissement, l'agent polyvalent d'entretien des locaux et de l'unité de restauration des établissements d'enseignement effectue les travaux de nettoyage des locaux et assure parallèlement une activité de plonge.

Résidence administrative : Collège Jules Bastien Lepage de Damvillers

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Assurer le nettoyage des locaux de l'établissement et de l'unité de restauration
2- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
3- Gérer ses espaces techniques de travail et son stock de produits d'entretien
4- Contribuer au maintien de la qualité du service rendu dans les différents services du collège

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Principes de fonctionnement des collèges, Connaître et savoir utiliser les produits d'entretien et les techniques d'entretien
Compétences professionnelles : Savoir gérer son temps, Savoir développer un certain degré de polyvalence, Savoir prioriser ses tâches, Capacité à rendre compte, Savoir lire et appliquer une Fiche technique
Attitudes professionnelles : Discrétion, Méthode, Autonomie, Réactivité, Esprit d'équipe

CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B, Être éligible au contrat aidé Parcours Emploi Compétences (PEC) Port de charges. Mouvements répétitifs. Station debout prolongée.

Experience: 6 Mois - en nettoyage et restauration

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.