Assistant qualité h/f

Notre client, spécialiste dans l’agroalimentaire, recherche son futur :

Assistant Qualité H/F

CDI

Poste basé entre Le Mans et La Ferté-Bernard (72)

Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement), vous intégrez une équipe de 3 Technicien(ne)s qualité, 1 Assistante Qualité, 1 Responsable Laboratoire et 3 Employé(e)s de Laboratoire.

Vos futures missions principales :
- Assurer le suivi des Indicateurs Qualité et suivre la mise en place des actions correctives
- Etre garant de la bonne compréhension et de l’application des procédures et démarches qualités
- Etre garant du respect des bonnes pratiques d’hygiène agroalimentaires et de fabrication
- Assurer la conformité de la veille réglementaire
- Contribuer à la préparation et au suivi des audits annuels réalisés par les organismes extérieurs de certification IFS.
- Répondre aux réclamations externes (clients et consommateurs), créer et réviser des procédures, mettre à jour des tableaux de suivi.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 en biochimie/chimie et vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience dans une entreprise agroalimentaire. Vous avez une bonne pratique des contrôles qualité.
Vous maîtrisez la veille règlementaire qualité.
La connaissance des audits IFS et BRC serait un véritable atout.

Vous êtes une personne dynamique, méthodique et rigoureuse, vous faites preuve d’un esprit d’équipe et de réelles qualités de communication à l’écrit et à l’oral.
Vous maîtrisez le pack Office.

Merci d'adresser votre candidature sous la référence EM092294.

A PROPOS

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.

Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.

Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.

Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.

A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle