Stage - chargé(e) de mission démarche qvct/prévention des rps f/h

Stage - Chargé(e) de mission démarche QVCT/Prévention des RPS F/H

Société : Safran
Domaine d'activité : Santé, Sécurité & Environnement
Emplacement : Malakoff, Ile de France, France
Type de contrat : Stage
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+3, BAC+4
Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience

Au sein de la Direction Sécurité Santé Environnement, vous serez chargé(e) de :

1. Etat des lieux de l'ensemble des politiques/programmes/Actions participants au bien-être au travail déployés au niveau groupe et sociétés.
2. Identification des parties prenantes pour mener l'état des lieux.
3. Collecte des supports documentaires auprès des parties prenantes.
4. Participation aux interviews des parties prenantes pour compléter les informations et identifier les porteurs d'actions.
5. Participation à l'élaboration d'une synthèse de l'état des lieux par société/pays/zone et par thématiques.
6. Création d'un support d'information/communication des actions de bien-être existant chez Safran.
7. Elaboration des fiches réflexes à destination des acteurs RH/SSE sur certaines des actions.
8. Elaboration de supports de communication et de formation.
9. Elaboration de supports de communication pour le Well-Being Workshop et les ateliers de régulation de la charge de travail.
10. Elaboration de supports de formation digitaux pour les outils DUERPS et EVREST.
11. Elaboration de capsules digitales et fiches réflexes sur la procédure RPS.
12. Participation à l'animation de webinaires sur l'utilisation des outils.
13. Participation à la conception et à l'animation de séminaires sur le sujet du bien-être au travail.
14. Benchmark sur des sujets de santé globale.
15. Recherche bibliographique et de benchmark sur des sujets du bien-être au travail.
16. Formation : En collaboration avec le chef de projet RPS/QVCT, réalisation d'un état des lieux des COPILs RPS/QVCT monde et de l'état des formations.
17. En collaboration avec le Campus Safran, les DRH de zone, les coordinateurs SSE, et le prestataire, construction d'un planning de formation pour 2024/2025.


Parlons de vous

Parcours de formation RH ou Master management QVCT ou double formation RH/Psychologue du travail (Bac + 3 minimum).
Une première expérience sur des sujets liés à la qualité de vie au travail serait un plus.
Facilité de communication avec des interlocuteurs de différents niveaux.
Une première expérience interculturelle.
Bonne capacité de synthèse.
Agilité sur les outils NTIC.
Dispose de premières compétences ou/et expérience en communication.
La connaissance des sociétés du Groupe en particulier des sites industriels sera un plus.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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