Business developer / expert immobilier lyon

À propos

Hosman est une néo-agence qui s’est fixé depuis 2017 l’objectif ambitieux de révolutionner l’agence immobilière.

En repensant complètement le métier d’agent immobilier grâce à la technologie et à une organisation différente basée sur le digital, nous proposons à nos clients vendeurs et acheteurs un service de vente immobilière d’une qualité exceptionnelle, pour un tarif fixe en moyenne 2x moins cher qu’en agence immobilière traditionnelle.

Notre objectif dans les années qui viennent est de devenir sur nos zones d’opération l’acteur numéro 1 et la référence en France dans la transaction immobilière.

Pour ce faire, nous cherchons des talents exigeants et passionnés à l’idée de révolutionner un marché gigantesque encore peu digitalisé et qui souhaitent participer à une véritable aventure humaine et professionnelle.

Hosman en quelques chiffres :
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Une équipe polyvalente de 50 hosmaniens talentueux et passionnés par le challenge de réinventer l’agence immobilière.
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Plus de 15 000 clients accompagnés dans leur vente (+ de 5 ventes par jour) et 70 000 visites acquéreurs depuis le début.
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Présence dans 4 grandes métropoles françaises et première agence immobilière à Paris en parts de marché.
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Plusieurs levées de fonds effectuées pour soutenir notre forte croissance.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité d'un Sales Manager, tu seras amené à accompagner nos clients dans la vente de leurs biens en délivrant une super expérience client.

Ta mission :

Être le chef d'orchestre et l’expert de la vente, délivrer une expérience client exceptionnelle, participer activement à réinventer le métier d'agent immobilier :
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Conversion des leads en vue d’obtenir des rendez-vous clients
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Rencontre avec nos vendeurs et estimation de leurs biens
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Closing mandat
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Chef d'orchestre de la vente et expertise immobilière grâce à nos outils innovants, négociation avec les acheteurs
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Délivrer une expérience client exceptionnelle à tous nos vendeurs et acheteurs

Rémunération
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Salaire fixe de 25k€ à 35 k€ brut annuel en fonction de l’expérience,
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Variable déplafonné

Profil recherché

⚡️ Enthousiasme & Énergie : tu es « hard-worker », plein d’enthousiasme et d’énergie. Tu aimes gagner !

🥇 Client first mindset : tu es convaincu que l’expérience client est le pilier du succès d’une entreprise. Tu fais preuve d’un excellent relationnel et d’un sens de l’écoute hors du commun, tu sais instaurer une relation de confiance.

🥊 Par la porte ou par la fenêtre : “non” n’est pas une réponse pour toi, c’est le début d’une grande histoire.

📈 Autonomie & Exigence : tu es autonome, organisé, exigent, responsable, tu as le sens du devoir et le souci du détail.

🤝 Team player : tu es persuadé que le travail d’équipe est la clé du succès.

Process de recrutement
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1 court screening, idéalement en visio avec le responsable recrutement (15 min)
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1 entretien avec le responsable recrutement et un Sales Manager (environ 45 min)
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1 cas pratique avec un Sale Manager et un business developer senior (1h)
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1 rapide entretien avec notre Head of Sales (15 min)
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1 entretien court avec les cofondateurs Stanislas et Benjamin (20min) + prises de références

Durée du processus : 3 semaines maximum

Informations complémentaires
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Type de contrat :
CDI
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Lieu :

Lyon
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Expérience :
> 1 an
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Télétravail ponctuel autorisé