Chef de projet digital (h/f), en alternance

Poste

, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour son partenaire Le Groupe Casino, un Chef de Projet Digital H/F, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour son site de Saint-Etienne (42).

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité est aussi le cœur de sa politique de recrutement. Alors, intégrer un groupe responsable qui privilégie l'égalité des chances, ça vous tente ?

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Marketing Communication & Digital au sein de l’établissement .

Missions

Vous accompagnez l’équipe marketing digital sur les projets digitaux existants. A ce titre, voici vos missions principales :

1. Planifier les grandes étapes des projets avec les prestataires en charge des projets et définir les besoins futurs en ayant une vision long terme des produits digitaux ;
2. Participer à la réalisation des présentations des actions du service à la direction ;
3. Suivre et analyser l’audience des sites et les différents KPI (taux de conversion, nombre de vues, clics…) ;
4. Effectuer des reporting hebdomadaire en utilisant Google Data Studio et Google Analytics ;
5. Définir et superviser les tests fonctionnels, rédiger les cahiers de recette ;
6. Suivre les tendances de la grande distribution et les différentes innovations digitales par le biais d’une veille technologique.

Profil

7. Maîtrise des outils digitaux (suite Office, suite Google, Google Analytics, Google Data Studio, back-office Wordpress).
8. Capacités rédactionnelles, organisationnelles, d’analyse et de synthèse.
9. Force de proposition et proactivité.

Modalités

10. Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (à définir) ;
11. Durée : 12 à 24 mois, temps plein ;
12. Lieu de travail : Saint-Etienne (42) ;
13. Salaire : à calculer en fonction de votre âge et de votre niveau d’études.