Gestionnaire carrière/paie (f/h)

Missions

Gestion des carrières

1. Élaboration et suivi des actes administratifs
2. Mise en oeuvre des procédures individuelles liées à la situation administratives de l’agent : carrière, maladie, congés…
3. Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
4. Instruction et gestion des dossiers retraites, validations de services

Gestion de la paie

5. Préparation et mise en œuvre du calcul et de l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
6. Contrôle des opérations de paie
7. Application de la DSN
8. Gestion des allocataires perte d’emploi

Suivi médical des agents de la collectivité

9. Instruction, gestion et suivi des dossiers maladie en collaboration avec les instances médicales
10. Suivi des visites médicales spécifiques liées aux accidents de service, maladies professionnelles…

Profil

11. Titulaire d’un BAC
12. Connaissance du statut de la fonction publique et du cadre réglementaire lié à la carrière
13. Utilisation des logiciels CIRIL (SIRH), GALPE (gestion du chômage)
14. Aptitude à travailler en binôme et en transversalité avec l’équipe de la DRH
15. Sens de l’organisation
16. Rigueur, disponibilité

Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires ou aux contractuels.

Afin de continuer à développer l’accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu’elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues.

CANDIDATEZ

Pour candidater à cette offre d’emploi, complétez le formulaire ci-dessous ou adressez votre demande par courrier papier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1-3, rue Quetigny
93806 Épinay-sur-Seine.

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