Manpower DIGOIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'atelier (H/F) Gestion de l'atelier : Vous supervisez l'ensemble des opérations au sein de l'atelier, vous garantissez la sécurité, l'application des procédures internes et la conformité des installations et des équipements.\nSuivi du matériel : Vous assurez le suivi du parc matériel (contrôles techniques, mines, certifications?)\nGestion des opérations de maintenance préventive et corrective : Vous assurez le suivi des interventions de maintenance et réparations des machines et engins, en collaboration avec l'équipe de mécaniciens.\nEncadrement de l'équipe technique : Vous organisez et supervisez le travail de d'une équipe de 3 mécaniciens, en planifiant le planning, en assurant la répartition des tâches et en veillant à la bonne exécution des travaux. La collaboration avec les équipes terrain : Vous êtes en lien avec les équipes terrain pour garantir que les besoins en matériel et en maintenance soient satisfaits dans les délais impartis.\nSuivi administratif : Vous garantissez le suivi et la mise à jour des fiches d'intervention ainsi que la gestion des sous-traitants. Le suivi des stocks et approvisionnement : Vous veillez à la disponibilité des pièces de rechange et du \nmatériel nécessaire aux chantiers et gérez les commandes auprès des fournisseurs. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez acquis autonomie et sens des responsabilités. Idéalement, vous avez des connaissances en mécanique PL, TP et/ou agricole. Vous êtes titulaire du Permis B (Le permis C est également apprécié pour le poste).\nVous avez une capacité à animer et à motiver une équipe autour d'un objectif commun. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions seront également un atout pour le poste. \nPoste évolutif en CDI temps plein 39h00. Rémunération selon expérience\nPrenez contact avec l'agence très rapidement et découvrez les avantages proposés\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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