La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques diversifiées, au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.
Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l'enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation. Vous favorisez l'accès à l'emploi des allocataires du RSA en assurant une fonction de référent de parcours d'insertion socio-professionnelle dans le cadre du programme FSE (fonds social européen).
- Vous accueillez les allocataires du RSA, réalisez un diagnostic socio-professionnel et mettez en place la référence de parcours
- Vous jouez un rôle essentiel dans la levée des freins rencontrés (mobilité, garde d'enfants, santé)
- Vous accompagnez la personne en garantissant la cohérence de son parcours vers l'emploi
- Vous proposez des solutions d'emplois dans les entreprises, collectivités ou autres structures, et évaluez régulièrement les compétences développées en poste en lien avec le salarié et l'employeur
- Vous développez, mobilisez et entretenez le réseau de partenaires socio-professionnels
- Vous assurez des liens étroits avec les services instructeurs et assurez la représentation de l'unité emploi dans diverses instances
- Vous assurez la lisibilité et participez à l'évaluation de l'activité, notamment dans le cadre du FSE
- Vous assurez la gestion administrative des dossiers
- Vous élaborez et/ou animez des actions collectives adaptées aux besoins du public accompagné
- Vous participez aux réunions de travail internes à la collectivité (groupe pratique et métiers) et externes (France Travail, EPCI, CCAS)
3 - Connaissance des dispositifs, de la législation et acteurs du champ de l'insertion sociale, professionnelle et de la formation
3 - Connaissance du monde de l'entreprise et des collectivités
3 - Expérience de l'accompagnement individuel et collectif des publics en insertion / Rapprochement offre avec la demande d'emploi et du suivi en emploi
4 - Compétences dans les domaines de la pédagogie, médiation et négociation / Aptitude au travail relationnel et partenarial
4 - Maîtrise des techniques rédactionnelles et une rigueur administrative / Capacité à rendre compte et évaluer son activité
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