IMPULSE INGENIERIE est une jeune société de conseil dynamique et audacieuse ! Notre équipe est animée par la bienveillance et la proximité qui sont au cœur de notre travail au quotidien.
Nos trois valeurs fondamentales :
- L'ECOUTE : elle constitue une qualité fondamentale qui est à elle seule, la clé de notre réussite en équipe.
- La DISPONIBILITE : dans le domaine de l'ingénierie, la disponibilité est une mesure de performance nécessaire pour notre réussite.
- La FIABILITE : au travail comme dans la vie personnelle, la fiabilité est la base de toute relation saine et durable !
Nous intervenons sur 5 domaines d'expertise : automobile, process, industrie, énergies renouvelables, IT.
IMPULSE Ingenierie a été fondée avec l'ambition de proposer aux grands groupes industriels comme au PME, un accompagnement dans leurs besoins dans le domaine de l'automobile, de l'énergie, de l'industrie et de l'IT.
En tant qu'Ingénieur(e) Conception Mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement de pièces et systèmes mécaniques innovants grâce à votre maîtrise de CATIA. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et participerez à des projets techniques ambitieux dans des secteurs variés (automobile, aéronautique, etc.).
Vos principales responsabilités :
- Concevoir des pièces mécaniques sous CATIA V5 (3D et 2D).
- Réaliser des études techniques en respectant les contraintes fonctionnelles, économiques et environnementales.
- Participer aux revues de conception et assurer la mise à jour des dossiers techniques.
- Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour garantir la faisabilité des solutions proposées.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de conception.
- Diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent.
- Expérience significative en conception mécanique, idéalement sur CATIA V5.
- Connaissances en matériaux, cotation fonctionnelle et procédés de fabrication.
- Sens de l'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Un niveau d'anglais opérationnel est un plus.
- Tickets restaurants
- Mutuelle (50% prise en charge par l'employeur)
- Transport en commun (50% pris en charge par l'employeur)
- 12 jours de RTT (non périmables)
- Montée en compétence et management de proximité
- Prime vacances
- Prime de cooptation
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