Le cabinet Roseau et Associés est un cabinet de géomètres-experts situé à Paris. Avec une équipe dynamique de moins de 20 salariés, nous offrons des services de haute qualité dans les domaines du foncier, de la topographie, de la copropriété, de la 3D et de la maîtrise d'œuvre.
Votre rôle
Sous la supervision des encadrants et de la direction, vous aurez en charge la gestion autonome de vos dossiers en Île-de-France. Vous interviendrez sur des projets variés tout en collaborant étroitement avec nos équipes et notre clientèle.
Ce que nous vous offrons
Un cadre de travail dynamique et convivial
Une grande autonomie dans la gestion de vos missions
Des échanges enrichissants avec les clients et partenaires
Profil recherché
Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que technicien géomètre (ou poste similaire)
Sens du relationnel et goût pour le travail en équipe
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Experience: 10 An(s)
Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Topographie,Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Utilisation d'équipement engin télécommandé de prise de vue,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique,Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture (segmentation des surfaces, remembrement, ...),Réaliser des levés topographiques de terrains,Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activité des géomètres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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