Ingénieur conception optique (h/f)

PB Solutions recherche pour son client, Industriel de la Défense situé à Orléans dans le Loiret (45), Un Ingénieur Conception Optique H/F/X.

Missions :
- Effectuer l'évaluation de la taille optimale des composants optiques, des sous-assemblages et/ou des équipements de test lors de la phase préliminaire ou de développement, en respectant les critères de performance, les échéances et les coûts.
- Contribuer à la définition des spécifications techniques pour les produits et/ou les équipements de test en ce qui concernent les aspects liés à l'optique.
- Définir les critères et superviser les tests de caractérisation optique ou de qualification des produits et des sous-assemblages, tout en développant les méthodes de mesure pour ces systèmes.
- Analyser les résultats des tests, les comparer aux modèles numériques, et si nécessaire, ajuster ces modèles.
- Rédiger des documents techniques et participer à la création du Document de Justification de Design (DJD) pour les produits et/ou les équipements de test.
- Fournir des rapports détaillés sur les tâches accomplies et sur les tâches restantes aux niveaux hiérarchiques appropriés, que ce soit dans le domaine technique ou dans le cadre du projet.

Description du profil :

De plus, vous êtes capable de communiquer en anglais pour effectuer des recherches, informations par téléphone auprès de fournisseurs de logiciels ou d'équipements.
Vous êtes apte à travailler en équipe, en collaboration avec des professionnels de différents domaines tels que la mécanique, l'optique, l'électronique et l'industrialisation.
Également, vous faites preuve d'une forte rigueur technique dans le travail et êtes force de proposition et de solutions techniques.

Experience: 3 An(s)

Compétences: concepts complexes de calculs numériques

Langues: Arménien exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.