Votre mission :
Sous l’autorité du Directeur de la BU Développement Offshore, vous assurez l'analyse d'opportunités de projets éoliens offshore en phases M&A, AO et Greenfiled, la supervision d'études de marchés sur des pays cibles, et la production de synthèses et documents d'aide à la décision.
Vos principales responsabilités :
1. Analyser les potentielles acquisitions de projets offshore dans le cadre du processus M&A du Groupe et donne ses recommandations quant à l'opportunité étudiée. Participer à l'équipe projet M&A en lien étroit avec les services Financier et Juridique jusqu'à l'acquisition ou la cession
2. Analyser les opportunités de projets (Greenfield ou AO) pour aide à la décision d'investissement. Fournir des recommandations de stratégie et partenariats stratégiques. Proposer la structure d'une organisation offshore dans les nouveaux pays
3. Analyser les Appels d'Offres dans les différents pays cibles :
4. - AO passés: process, critères de sélection, lauréat, REX
- AO à venir: planning, critères de pré qualification, de sélection, concurrence, recommandations pour positionnement Valorem
5. Réaliser, coordonner et/ou synthétiser des études offshore spécifiques et/ou sujets ciblés :
6. - collecter les données, définir la méthode d'analyse et mener les analyses nécessaires
- formaliser et argumenter les résultats permettant des orientations et prises de décision stratégique : teaser, mémo, note de synthèse, ...
7. Exercer et coordonner la veille réglementaire, économique, concurrentielle et stratégique sur les axes et les territoires définis par la Direction de la Business Unit Développement Offshore en lien avec les équipes déployées sur le terrain.
8. Participer ponctuellement à des organisations professionnelles, des conférences ou des salons en lien avec le business developer offshore en France et à l'international
9. Assurer l'Interface et la coordination des travaux avec le service financement pour différentes opportunités identifiée:
10. - collecter les informations nécessaires au BP de la manière exhaustive (CAPEX, OPEX, fiscalité, etc.), calculer et mettre à jour les indicateurs financiers (TRI, CGA, …)
- coordonner la réalisation des LCOE
- synthétiser les informations de bancabilité selon les critères financiers et évaluer les projets en développement. Formaliser et présenter les résultats dans un processus d'aide à la décision
11. Transférer les premiers BP/LCOE aux chefs de projets offshore et/ou responsable pays en charge de l'avancée du projet.
Formation(s) et expérience(s) requises :
Vous possédez un Bac+5 de formation Universitaire, Ecoles d'Ingénieur ou de Commerce International
Vous possédez 3 ans d'expérience minimum en business international, une expertise financière avancée et une connaissance du domaine de l'éolien offshore
Valeurs et culture d’entreprise : :
Start up à ses débuts, PME devenue groupe de dimension européenne aujourd’hui, VALOREM a su entretenir ses valeurs fondatrices en favorisant la convivialité, l’esprit d’initiative, le partage, la collégialité, l’esprit d’équipe, comme en témoignent les nombreuses activités organisées tout au long de l’année : le séminaire annuel, les nombreuses réunions thématiques interservices, les midis de la découverte avec l’appui de conférenciers externes, les partenariats historiques avec des AMAP locales, les compétitions sportives, les clubs divers portés par des salariés passionnés, etc…
Le groupe VALOREM entretient par ailleurs depuis des années une politique d’amélioration des conditions de travail avec par exemple l’accord sur le télétravail, les primes d’intéressement et de participation associées à un PEE dédié aux salariés, la facilité de places en crèche et encore bien d’autres atouts que vous pourrez parcourir sur notre site = https://www.valorem-energie.com/nous-rejoindre/inside_valorem/
Conditions :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Date début activité : Dès que possible
Lieu de travail : Bordeaux ( Bègles)
Statut : CADRE
Rémunération : à négocier selon expérience
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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