Un(e) chargé(e) de stratégie et développement territorial

Un(e) chargé(e) de stratégie et développement territorial

La Communauté de communes du Pays de Niederbronn-les-Bains poursuit sa croissance au service du territoire. Le soutien aux acteurs économiques locaux et l'attractivité de son territoire requièrent des professionnels de qualité.

Vous êtes dynamique et souhaitez participer à un collectif ambitieux pour une collectivité qui s'est fixée pour objectifs l'excellence dans l'exécution de ses missions, l'attractivité de son territoire ainsi que le bien-être de sa population : rejoignez notre équipe !


Missions

* Être l'interlocuteur privilégié des entreprises et des porteurs de projet
* Renforcer l'attractivité du territoire
* Mettre en œuvre les politiques décidées par la Communauté de communes
* Animer et piloter le projet de développement économique de la Communauté de communes, en lien avec l'ensemble des acteurs du territoire et des partenaires extérieurs
* Être l'interlocuteur privilégié entre les élus et les partenaires privés et publics qui interviennent dans les domaines de compétences de l'intercommunalité
* Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique, administratif et financier des opérations économiques en cours et à venir
* Accompagner les acteurs du territoire dans leurs démarches d'optimisation et de développement de leurs activités
* Accompagner les initiatives du territoire, en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels (Chambre de commerce et d'industrie, Chambre des métiers, collectivités, ADIRA, etc.)
* Créer, optimiser et développer la communication à l'égard des acteurs du territoire
* Mettre en place et coordonner des évènements en lien avec le développement du territoire (rencontres avec les entrepreneurs, portes ouvertes, forums, job dating, etc.)
* Suivi des programmes de valorisation de l'habitat et du patrimoine (PIG habitat, France Rénov', Mut'archi, etc.)
* Suivi de l'Opération de revitalisation du territoire (ORT) et des villes labellisées "Petite ville de demain"


Profil recherché

* Avoir le sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe et des responsabilités
* Être dynamique, autonome, disponible, rigoureux/se, polyvalent(e)
* Avoir des connaissances de l'environnement social, économique, culturel et institutionnel
* Être capable de s'adapter, s'organiser, prendre des initiatives, négocier et manager
* Avoir un esprit d'analyse
* Avoir un goût certain du travail en équipe pluridisciplinaire
* Maîtrise de la gestion de projet et du travail en réseau
* De formation supérieure dans les métiers du développement territorial (BAC + 3 à BAC + 5)
* Une expérience similaire sera appréciée


Informations pratiques

Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir de suite.
Recrutement en catégorie B ou A, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.

C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2024-01-01 »). Renseignements au 03 88 05 86 53

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Technicien

Vacant à partir du 11/04/2025

#J-18808-Ljbffr