Correspondez-vous au profil ?
Vous possédez une expérience significative en tant que Responsable Site Internet et avez une appétence pour le secteur du luxe ou de la joaillerie. Vous êtes doté(e) d’une vraie expertise en gestion de projets digitaux et de management d’équipe, d’une grande sensibilité Image et Contenus et d’une capacité d’analyse technico-fonctionnelle. Rigoureux(se), vous avez la capacité de mener à bien des projets en autonomie dans un environnement évoluant rapidement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de la pédagogie et êtes force de proposition. Doté(e) d’un excellent relationnel et orienté(e) solution, vous appréciez travailler avec des interlocuteurs variés (équipes Retail, équipes PO, développeurs notamment). Vous maîtrisez les logiques fonctionnelles et la gestion de CMS. L’anglais (parlé et écrit) est indispensable.
Qu’attendons-nous de vous ?
Au sein de l’équipe Identité Digitale et rattaché(e) à la Directrice Digital Identity, vous êtes en charge de la construction de la roadmap de projets digitaux du site, vous assurez l’éditorialisation et les évolutions du site dans le respect de l’identité de la Maison. Vous accompagnez l’équipe dans la gestion de leurs projets et travaillez en lien avec les équipes internes mais également à l’international en accompagnant les marchés sur leurs prises de paroles.
Dans le cadre de vos fonctions :
1. Vous êtes responsable de la construction des roadmaps des projets digitaux. A ce titre, vous identifiez et spécifiez les projets nécessitant une évolution ou une refonte en coordination avec les équipes internes. Vous assurez la tenue d’un calendrier éditorial ou fonctionnel et proposez des dispositifs et temps d’animation adéquats pour retranscrire les temps forts de la Maison,
2. Vous gérez une équipe de Chef de Projets et portez les projets de l’équipe auprès de la Direction. Vous accompagnez la définition des objectifs et priorités des projets (taskforce CMS par exemple), vous validez les livrables et veillez au respect du plannings et des budgets. Vous encouragez la veille stratégique et le partage d’information entre les membres des équipes,
3. Vous êtes garant(e) de la fluidité des process entre les équipes en transverse, vous exercez un rôle de support à la prise de décision et prévoyez les instances d’arbitrage le cas échéant. Vous assurez la relation avec les agences (points d’avancement, identification de piste d’amélioration, par exemple).
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.