Nature du contrat:
Référence
Localisation du poste
Date de publication
Niveau de formation
Niveau d'expérience non renseigné
Métier: Appui Commercial, back office
Qui sommes-nous:
Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France.
Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins.
Pourquoi nous recrutons:
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
Responsabilités:
1. Développement des ventes de biens immobiliers neufs pris en mandat par AFEDIM.
2. Vente de biens immobiliers aux clients ou prospects.
3. Diversification de l’offre en analysant des programmes immobiliers correspondant au référentiel AFEDIM.
4. Promotion de l’offre d’investissement immobilier auprès des équipes commerciales, clients et prospects.
5. Analyse des points de force et de progrès des agences et des négociateurs immobiliers.
6. Organisation d’évènements clients et visites de programmes.
7. Prise en charge du service après-vente (SAV) incluant réserves non levées, retards de livraison, malfaçons, etc.
8. Négociation avec les promoteurs en accord avec le responsable régional AFEDIM.
9. Assurance de la bonne appropriation par les négociateurs de l’offre AFEDIM et des compétences fiscales nécessaires.
10. Suivi des ventes et de l’activité dans sa zone.
11. Suivi de la facturation et rétrocession des commissions.
12. Réalisation annuelle du bilan d’activité sur son secteur.
Ce que vous allez vivre chez nous:
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
* d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
* de jours de RTT par an.
* d'un rythme de travail adapté avec un nouvel accord QVT groupe permettant le télétravail.
* d'une protection sociale renforcée.
* d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés).
* d'une politique parentale avantageuse.
* de conditions bancaires et assurances préférentielles.
* d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant.
* d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.
Ce que nous allons aimer chez vous:
Une forte appétence sur le marché de l'immobilier et de la gestion de patrimoine.
De fortes capacités en animation et en accompagnement.
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