Recruteur (h/f) - secteur sécurité/gardiennage

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous souhaitez jouer un rôle clé dans un secteur dynamique et essentiel ?


Rejoignez notre équipe en tant que Recruteur (H/F) pour notre société de gardiennage et contribuez à renforcer notre équipe de professionnels de la sécurité.


Votre mission :

En tant que recruteur, vous serez sous la responsabilité de la Direction d’Exploitation concernant l’ensemble du processus de recrutement des agents de sécurité et autres profils liés au secteur du gardiennage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes opérationnelles pour garantir la sélection des meilleurs talents et leur intégration réussie au sein de l'entreprise.


Vos responsabilités :

•Identifier les besoins en personnel : Collaborez avec les responsables opérationnels pour comprendre les spécificités des postes à pourvoir.


•Sourcing de candidats : Publiez des annonces, prospectez via les CVthèques, réseaux sociaux professionnels et développez des partenariats avec des écoles spécialisées.


•Sélection des candidats : Menez des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats.


•Vérification des qualifications : Assurez-vous que les candidats respectent toutes les normes légales et professionnelles du secteur de la sécurité.


•Gestion administrative : Préparez les documents nécessaires à l'embauche et suivez les dossiers des candidats tout au long du processus.


•Intégration et suivi : Organisez les sessions d’accueil et accompagnez les nouveaux arrivants pour garantir leur bonne adaptation au poste.


Votre profil :

•Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire.


•Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le recrutement, de préférence dans le secteur de la sécurité ou des services.


•Vous maîtrisez les exigences réglementaires du secteur et avez un sens aigu du détail.


•Vous êtes organisé(e), autonome et avez une capacité à travailler sous pression.


•Vous aimez travailler en équipe et savez entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.


•Votre discrétion et votre respect de la confidentialité sont des atouts essentiels.


Pourquoi nous rejoindre ?

•Un environnement dynamique et en pleine croissance : Vous évoluerez dans un secteur clé et en constante évolution.


•Des opportunités d’évolution : Grâce à des formations continues, vous pourrez développer vos compétences et évoluer au sein de l’entreprise.


•Un cadre de travail agréable : Une ambiance de travail collaborative, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel.


•Des avantages attractifs : prime de performance et bien plus CSE / Prise en charge à 50% du transport / Horaires attractives (08h30 – 17h00) / Coef 160 à l’embauche puis 170 après 2 ans d’ancienneté / + 100 euros par semaine d’astreinte (téléphonique) effectuée


Si vous souhaitez faire partie d’une équipe qui valorise l’excellence et le professionnalisme, postulez dès maintenant !