Staffing RAS Lyon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport de marchandises un/une assistant(e) juridique-RH pour une prise de poste rapide sur soin site de Villefranche sur Saône.
Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines et en collaboration avec les services juridiques et opérationnels, l’Assistante Juridique RH assure le suivi administratif et juridique des dossiers liés aux ressources humaines. Rédaction et suivi des contrats de travail (CDI, CDD) et des avenants.
• Mise à jour et suivi des documents contractuels en conformité avec les évolutions législatives et conventionnelles du transport routier.
• Gestion administrative des périodes d’essai, renouvellements et fins de contrats.
Élaboration et mise en place de tableaux de bord RH sous Excel pour le suivi des KPIs.
• Présentation des indicateurs RH et rapports d’activité via PowerPoint – présentations tous services RH
• Gestion des données statistiques, études de rémunérations etc.
Maîtrise parfaite des logiciels Excel (tableaux croisés dynamiques, macros) et PowerPoint (présentations professionnelles et synthétiques).
• Excellentes capacités rédactionnelles et connaissance approfondie du droit du travail et de la convention collective du transport routier.
• Rigueur, organisation et discrétion dans le traitement des dossiers RH.
• 5-10 ans d’expérience dans le secteur du transport routier, avec une expertise en gestion administrative et juridique des ressources humaines.
Formation : Bac +2 à Bac +5 en droit social, ressources humaines ou gestion administrative avec une spécialisation en droit du travail et en réglementation du transport.
Informations complémentaires:
Durée du contrat : A pourvoir en urgence et jusqu’au 31/08/2025
Pas d’exigence sur le niveau d’anglais
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.