Chef de projet marketing- h/f

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd’hui, nous recherchons un Chef de Projet Marketing H/F pour notre réseau EpiSaveurs, expert de l’épicerie, des boissons, de l’équipement et des produits d’hygiène et d’entretien, pour notre siège situé à Antony (92).

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour les missions suivantes :

1. Gestion de la stratégie promotionnelle
2. Veille prix et stratégie prix
3. Gestion opérationnelle du dossier commercial mensuel et du book vendeurs
4. Organisation séminaire annuel et réunions mensuelles
5. Création et suivi du catalogue festif annuel
6. Proposition et réalisation de divers supports pour la force de vente
7. Elaboration de la stratégie et du plan d’action marketing annuel pour le Trade marketing

Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre

Nous recherchons une personne idéalement issu(e) d'une formation Bac+5 (école de commerce, école de communication, université ou école d’ingénieur agroalimentaire avec une spécialisation marketing), et qui dispose d’une solide expérience en marketing et trade marketing (au moins 7/9 ans). Si en plus, vous possédez un sens aiguisé de l'organisation, une rigueur, une capacité d'analyse et de synthèse, un esprit d’équipe fort, et que vous faites preuve d'adaptabilité et d'aisance relationnelle, c'est encore mieux !

Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona. Carnoscollaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle !

Bon à savoir :

* Devenir Chef de projet marketing H/F c’est avoir des relations transverses au sein du groupe, favorisant un environnement riche en interactions !
* C'est disposer de deux jours de télétravail par semaine.
* Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
* Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable.
* Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label «engagé RSE»).

Mettez un peu de vous chez nous !

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