Bibliothécaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Responsable du pôle Enfance - Bfm Missions / conditions d'exercice -Assurer la gestion du pôle enfance, évaluer ses actions et encadrer l’équipe de 9 agents
-Maintenir et développer l’offre documentaire pour le jeune public (0-13 ans) : préparation, suivi et gestion du budget alloué au pôle Enfance, répartition des domaines d’acquisition ;
-Superviser les actions de valorisation des documents jeunesse au sein de la bibliothèque et des espaces numériques disponibles ;
-Concevoir et coordonner les programmes d’animations du réseau à destination des enfants (expositions, rendez-vous, événements grand public et professionnels), en interne comme en partenariat avec les différents acteurs du territoire ;
-Gérer les services proposés par la bibliothèque au milieu scolaire (visites, dépôts documentaires, formations…) et périscolaires : coordination et planification des prêts collectifs et des accueils de classes, centre de loisirs et petite enfance ;
-Identifier, proposer et développer des partenariats dans le domaine de l’enfance ;
-Participer à la gestion générale de l’établissement en tant que membre de l’équipe de direction ;
-Participer au service public. Profils recherchés -Licence métiers du livre ;
-Très bonne connaissance et intérêt prononcé pour la littérature jeunesse ;
-Connaissance de l’environnement professionnel de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités locales ;
-Connaissance des politiques publiques locales dans le domaine culturel ;
-Avoir une bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique ;
-Maitriser les techniques bibliothéconomiques ;
-Maitriser les outils bureautiques ;
-Capacités managériales ;
-Capacités d’adaptabilité et d’anticipation ;
-Savoir accueillir des publics variés et gérer des situations complexes ;
-Aptitude à l’écoute, à la concertation, à la prise de décisions et à la conduite de projet ;
-Savoir faire preuve de créativité.