Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée ou me (h/f)

Le DITEP de l'Anguienne (16) recrute pour son internat de semaine (pas de nuit) :
un Educateur Spécialisé diplômé (H/F) ou à défaut un Moniteur-Educateur diplômé (H/F)

Sous l'autorité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous aurez pour mission l'accompagnement de jeunes de 12 à 20 ans dans la vie quotidienne, le suivi des projets personnalisés, l'accompagnement vers la scolarité et/ou le milieu professionnel de travail avec les partenaires et les familles.

Profil :
- Expérience idéalement de la population des jeunes en ITEP
- Diplôme ES exigé, à défaut diplôme ME exigé. Les diplômes hors médico-social ne pourront pas être pris en compte.

Poste à pourvoir au lundi 6 janvier 2025

Pour répondre à cette offre d'emploi, envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Directeur
DITEP de l'Anguienne
Chemin de Tous Vents
16000 ANGOULEME
Tel : 05.45.95.51.15
direction@itep16.aplb.fr

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Maitrise des écrits professionnels.,Maitrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.