Ingénieur(e) intégration et interopérabilité f/h

L’ingénieur d’intégration et d’interopérabilité réalise et assure la mise en œuvre opérationnelle des flux d’échanges induits par l’urbanisation des systèmes d’information menée par le groupement. À ce titre, il intervient aussi bien sur l’ingénierie des flux que leur réalisation, en lien étroit avec les chefs de projets interopérabilité. Il contribue activement par ses compétences à l’élaboration des référentiels de données de la région, et les flux associés. Il amène son expertise dans la spécification des besoins de développements confiés à un ou des tiers, en fonction de la priorisation des projets et, le cas échéant, réalise certains flux.
Il assure en outre la gestion / administration de la plateforme d’intégration, passerelle centrale des échanges de données au sein de la région.


Tâches principales


Administration de la plateforme d’interopérabilité
o Formalise et documente les processus d’administration de la plateforme ;
o Gère l’ensemble des flux d’interopérabilité implémentés dans la plateforme d’intégration : ordonnancement, exécution, optimisation, reprises sur erreurs ;
o Gère l’ensemble des flux de transfert(s) de données entre les environnements de production, et/ou entre les environnements de production et les entrepôts de données, en lien avec le pôle traitement de l’information ;
o Assure la traçabilité des actions menées sur la plateforme ;
o Contribue auprès de l’urbaniste, aux projets d’évolution de la plateforme d’intégration régionale


Construction de flux de données
o Formalise et documente les processus de construction de flux de données, documente l’ensemble des flux de données construits ;
o En lien avec les chefs de projets interopérabilité, s’assure du développement et de l’implémentation des flux identifiés dans la cartographie du SI régional ;
o Assure la mise en place et l’orchestration des flux d’échanges de données et l’implémentation des référentiels de données liés ;
o Gère les relations avec les éditeurs / fournisseurs du Grades, dans le cadre de la construction et mise œuvre de ces flux ;
o S’assure du maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des flux, en lien avec leurs éditeurs ;
o Participe activement au projet de sélection d’un prestataire


Déploiement d’outils techniques
o Mise en place et maintien en condition opérationnelle des outils d’administration et de supervision des briques socles en veillant également à leur exploitation opérationnelle ;
o Assure la documentation et la formation des outils déployés ;


Participation aux projets & conduite du changement
o Rédaction, mise à disposition & mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle liée aux environnements gérés et/ou développés ;
o Prise en charge des livrables relevant de son domaine d’activité


Communication
o Assure une communication régulière de l’évolution de ses activités au sein du GIP et auprès des intervenants



Poste ouvert sur Amiens & Lille


Catégorie A

Bac +5 et/ou Bac +3 avec expérience professionnelle validée de minimum 5 ans sur un poste équivalent.

Expérience significative dans le secteur de la santé, et/ou dans l’interconnexion de systèmes d’information et les référentiels de données seraient un plus.

Référentiels de compétences associées

CIGREF – Data Engineer/Intégrateur d’application

ANAP - Référentiel de compétences SI en structure sanitaire et médico-sociale - Janvier 2020 - Intégrateur d’application/Expert interopérabilité.

Compétences et connaissances principales attendues

Connaissance des principaux SGBD & modélisation de données, langage SQL

Connaissance de l’environnement Linux

Connaissance des langages de développement (Javascript, …)

Compétences et connaissances complémentaires

Connaissance des outils de manipulations de données : EAI, ETL, API, …

Connaissance des normes d’interopérabilité de santé (HL7v2, FHIR, CDA, DICOM, …)

Connaissance des environnements de développement (Gitlab, …)

Qualités requises

Autonomie, anticipation et sens de l’initiative dans son domaine de compétence

Sens du service Client

Bonnes qualités relationnelles

Sens de la confidentialité, intégrité et éthique

Capacité à animer des processus transversaux

Réactivité et capacité d’adaptation et d’évolution

Sens de l’organisation et rigueur

Ecoute et Pédagogie

Bonnes qualités rédactionnelles*



Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Le Groupement d’Intérêt Public INEA Sant& Numérique Hauts-de-France (esante-hdf.fr) est le groupement régional d’appui au développement de l’e-santé (GRADeS), opérateur unique de la e-santé dans la région.

Créé en 2018, INEA S&N HdF conduit les projets de la stratégie régionale de e-santé confiés par l’ARS.

L’action d’INEA S&N HdF s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé grâce à la transformation numérique dans les champs de la prévention, du sanitaire, du médico-social voire du social.