Le saviez-vous ? Environ 7 millions de tonnes d'acier par an sont produites sur nos sites d’ArcelorMittal France Nord, l’équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, destinés à de nombreux secteurs industriels tels que l’industrie automobile, l’emballage, l’électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était peut-être une voiture, ou encore que vos boites de conserves deviendront sûrement un pont… l’acier se recycle à l’infini : quel autre matériau peut en dire autant ?
La sidérurgie est un secteur passionnant, qui offre de nombreux défis. Pour les relever, nous sommes à la recherche d’une personne pour rejoindre notre équipe Production Planning.
En tant qu'alternant en gestion de la relation client au sein du production planning vous serez responsable de soutenir l'équipe dans les activités suivantes :
* Analyser les délais clients pour les outils ou ateliers secondaires, y compris la date LPST (last possible start time), afin d'optimiser la priorisation des traitements.
* Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes de la Supply Chain, de la Qualité, de la logistique interne, des Systèmes d'information et de la fabrication pour comprendre les besoins et les contraintes de chacun.
* Contribuer à l'identification des problèmes et à la conception de solutions concrètes en collaboration avec les différents départements.
* Participer à la définition des besoins, à la réalisation de maquettes, à la validation des solutions et à leur déploiement dans les systèmes d'information.
* Assurer la conduite du changement auprès des opérateurs pour garantir une adoption réussie des nouvelles pratiques.
Alors, tenté.e par l’opportunité ? Si oui, voici ce que l’on recherche :
Profil recherché :
* Formation ingénieure en cours avec une orientation Supply Chain, gestion de production ou domaine similaire ;
* Une appétence pour les systèmes d'information et la gestion de projets ;
* Sens du contact et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés ;
* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, rigueur et méthodologie dans l'approche des tâches ;
* Autonomie, gestion efficace des tâches multiples et adaptation à un environnement en constante évolution ;
* Motivation pour les défis et les projets d'amélioration continue, forte capacité d'apprentissage et curiosité pour de nouveaux domaines.
Happy Trainees
ArcelorMittal France est labellisé Happy Trainees depuis 2022, label qui témoigne de l’épanouissement des stagiaires et des alternant.e.s ! Dans le classement des entreprises accueillant entre 200 et 499 stagiaires et alternants, ArcelorMittal France se positionne à la 3ème place sur 46.
Notre engagement pour la diversité, l’équité et l’inclusion
Le département Supply Chain s'engage à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié qui s'appuie sur les forces de la diversité de son personnel, sans distinctions qui pourraient concerner, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, le statut socio-économique, l'âge, le handicap ou encore les croyances religieuses. Nous sommes convaincus que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre équipe, nous permet d'élargir nos capacités de résolution des problèmes et d'améliorer notre aptitude à répondre aux besoins de nos clients de la manière la plus rationnelle et la plus efficace possible.
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