Chef de projet entretien patrimoine f/h

Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l’économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ?
Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ?
Rejoindre ATMB c’est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc.

N’attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous !

Située au pied du Mont-Blanc, ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) est gestionnaire de l’Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l’Ain. L’entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l’Arve. Engagée dans l’économie locale et la mobilité durable, ATMB est en veille permanente quant aux nouveaux modes de transports. En traversant les montagnes et en rétrécissant le territoire, ATMB a pour objectif de rapprocher ses conducteurs en diminuant leur temps de trajets tout en assurant leur sécurité.

Rattaché(e) au Directeur du Développement, de l’Ingénierie et de l’Innovation vos missions principales seront :

1. Proposer et piloter une politique globale d’entretien du parc bâtimentaire
2. Conduire les études et la réalisation de travaux de rénovation du parc bâtimentaire existant de l’entreprise (certification ISO14001)
3. Piloter des opérations de réalisation de bâtiments nouveaux, depuis les phases d’études préliminaires, de consultations des entreprises jusqu’à l’exécution des travaux
4. Piloter des programmes d’opérations multi-sites et pluri-annuels (ex : programme de rénovation des locaux techniques du réseau, programme de réduction de consommation énergétique des bâtiments, etc.) : Proposer des orientations techniques et financières Organiser la concertation interne nécessaire à l’établissement des programmes d’opérations Conduire différentes opérations impliquant un ensemble de spécialités connexes, différents interlocuteurs et contextes (concertations inter-administratives et locales principalement)
5. Accompagner dans le domaine bâtimentaire les évolutions de l’entreprise : évolutions organisationnelles et méthodologiques (reconfiguration de bureaux, digitalisation des métiers, qualité de vie au travail, etc.)

Budgets :

6. Elaborer en lien avec le Directeur du Développement, de l’Ingénierie et de l’Innovation les budgets des Gros Entretiens (GE) et d’investissements bâtimentaires, dans le respect du contrat de concession signé avec l’état concédant
7. Mettre en œuvre et suivre le budget des opérations de GE relevant de votre compétence dans le respect des objectifs de coûts (prévisionnel à 5 ans, échéancier, reporting, etc.)

M anagement :

8. Animer une équipe affectée à la maintenance des bâtiments
9. Collaborer avec les différents services impliqués dans la démarche d’entretien bâtimentaire (chefs de site, maintenant informatique, chargé de mission sécurité, etc.)

Expertise technique :

10. Assurer le respect des obligations réglementaires et législatives (inspections, contrôles, visites, etc.)
11. Mettre à jour les fichiers de suivi
12. Accompagner l’entreprise dans sa démarche de réduction des émissions de CO2, dans le respect notamment du décret tertiaire et de la trajectoire de décarbonation d’ATMB


Profil

13. De formation supérieure d’Ingénieur en Génie Civil ou expérience équivalente
14. Une première expérience professionnelle validée dans le domaine des bâtiments, notamment en matière d’efficacité énergétique
15. Expérience ou aptitudes pour la gestion de projets à interlocuteurs multiples et intégrant des composantes financières
16. Maîtrise des outils bureautiques usuels


Qualités professionnelles et personnelles exigées

17. Capacités pour le management transversal et la coordination de projets techniques complexes
18. Sens de l’organisation et du reporting
19. Aisance relationnelle
20. Qualités rédactionnelles


Divers

21. Poste basé à BONNEVILLE (74)