Créativité, innovation, écoute, réflexion et rigueur sont les valeurs portées par Essensys afin de répondre aux besoins de formation de tout un chacun : entreprise, salarié, demandeur d'emploi ou apprenti. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, rejoignez-nous !
Essensys recherche son Conseiller en insertion professionnel (H / F) en indépendant, pour des interventions une fois par semaine avec ses apprenants.
Vos missions :
Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions consisteront à :
- Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet professionnel ;
- Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste ;
- Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec la formation, la création d'entreprise, les techniques de recherche d'emploi ;
- Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires :
- Rédaction des synthèses de RDV
- Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés
Experience: 1 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter des employeurs,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Réaliser une veille documentaire,Accueillir, orienter, informer une personne,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Mettre à jour un dossier, une base de données,Collecter et analyser des données, des informations,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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