Consultant fonctionnel senior sage x3 compta-finance (h/f)

Localisation : Puteaux, Siège du Groupe ADSI
Poste : consultant fonctionnel senior Sage X3
Compétences Sage X3 : maîtrise du module Compta-Finance en version 12
Rôle : Chef de chantier et/ou Chef de projet + Expert fonctionnel Compta-Finance
Missions : vous piloterez le déploiement du module Compta-Finance auprès de nos clients, et serez responsable des phases de cadrage & de spécifications, des phases de paramétrage, de formation & de support à la recette Client
Disponibilité : dès que possible

Experience: 5 An(s)

Compétences: Comptabilité générale,Finance,Planification de tests,Gestion de projet,Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire,Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées,Participer à la mise en place d'un Progiciel de Gestion Intégré (PGI),Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Transmettre une technique, un savoir-faire,Concevoir des supports de communication et d'image,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir et gérer un projet

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.