Poste : Nous recherchons un.e " Chargé(e) de développement " pour accompagner un contexte de fort développement de nos concepts "vitrage, écomobilités, vente auto". Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables des Concepts et assurerez principalement les missions suivantes :
- Gérer les canaux de sourcing de potentiels candidats aux différents concepts
- Rechercher et prospecter les candidats des différents Concepts au niveau national
- Entrer en contact avec les candidats sélectionnés pour évaluer leur parcours, leurs aspirations professionnelles, leurs compétences et leur capacité financière.
- Leur " vendre " les concepts de l'enseigne.
- Proposer les candidats aux réunions d'information, relancer et animer sa base de données de contacts
Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre
Salaire Fixe + variable + 13ème mois + PERE+ PEE
Venez exprimer votre Talent de "chasseur "au sein d'une Enseigne de renommée nationale et internationale !
Profil : Diplômé d'un BAC +2 minimum, spécialisation Commerce, vous disposez d'une excellente connaissance de notre secteur d'activité ainsi que de leurs acteurs, d'un bon relationnel (prospection téléphonique et face à face), capacité à convaincre, ténacité.
Vous êtes rigoureux(se) dans votre démarche, organisation, prise d'initiatives.
Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans la vente auprès de réseau.
Le poste exige de nombreux déplacements professionnels
Poste à pourvoir en CDI
Salaire selon profil et expérience
Poste Cadre forfait jours + PERE + PEE
Entreprise : POINT S, enseigne leader de l'entretien et de la réparation automobile, avec une très forte implantation nationale recherche un/une Chargé(e) de développement national de ses concepts "vitrage, écomobilités, vente auto" pour accompagner sa croissance en France.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.