Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du chef du service « collecte », l’agent identifie les pannes sur les bennes et propose une réparation, il peut également en fonction des besoins du service effectuer les missions de chauffeur de benne et de ripeur. Ces missions consistent à enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu’aux lieux de transfert vers les zones de traitement. Missions / conditions d'exercice Mécanique :
•Protocoles de transports
•Point et organisation de la collecte
•Connaissance des systèmes d’un véhicule (Suspension, frein, injection essence et diesel, etc)
•Méthodes et techniques de diagnostic
•Equipement atelier
•Mode d’emploi des différents types d’outillages et produits d’entretien
•Réaliser un diagnostic
•Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des éléments électriques et des accessoires, …
•Réaliser un pré-contrôle technique
•Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : filtres, fluides, éclairage, pneumatiques
•Utiliser les équipements d’atelier : treuil, pont, outillage, etc.
Collecte des déchets ménagers et assimilés :
•Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur
•Remettre les conteneurs en place
•Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
•Manipuler et vider les containers des points d’apports volontaire
•Respecter l’ordre de collecte et le planning prévu
•Respecter les usagers et minimiser les nuisances sonores,
•Assister le conducteur dans ses manœuvres
•Vérifier le bon-état et fonctionnement des équipements de collecte
•Nettoyer les équipements de collecte
Vigilance durant le processus de collecte :
•Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
•Observer les rues, les véhicules
•Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
•Observer et vérifier l’étanchéité des bacs
•Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
•Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
•Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
Vigilance durant la conduite des véhicules :
•Respecter le code de la route
•Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
•Observer les rues, les véhicules
•Avoir une conduite sécurisée tant vis-à-vis des usagers de la route que des ripeurs
Rémunération / Avantages liés au poste :
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire
-Versement d’une prime annuelle
-Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance. Profils recherchés Profil et compétences :
•Permis C obligatoire
•Connaissances des fonctions élémentaires des appareillages de collecte, des techniques de manutention, des outils et techniques de nettoiement, des méthodes et techniques de bascule
•Connaissance des procédures, points et organisation de la collecte
•Connaissance de la typologie des différents déchets et emballages, des protocoles de tri, des techniques de base de la communication
•Rigueur
•Bon relationnel
•Capacité à travailler en équipe
Contrainte du poste :
•Travail en horaire décalés
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