Description du poste
Sous la responsabilité du directeur de l'unité industrielle, vos principales tâches seront les suivantes :
* Planifier, préparer et exécuter les travaux de maintenance préventive et curative de manière sûre et efficace
* Analyser et dépanner les pannes récurrentes, proposer et mettre en œuvre des améliorations.
* Gérer le système de gestion informatisée de la maintenance (GMAO), y compris la préparation et la saisie des ordres de travail
* Superviser les travaux des sous-traitants, y compris la préparation des plans de prévention et des permis de feu
* Diriger et coordonner les activités de maintenance pendant les arrêts techniques
* Veiller au respect des directives en matière de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité
* Assurer la liaison avec le personnel d'exploitation pour maintenir le bon déroulement des opérations.
* Gérer les stocks et les délais de livraison des pièces de rechange
* Effectuer les consignations électriques et mécaniques nécessaires
* Contribuer à la réalisation des objectifs du site et des initiatives d'amélioration continue.
Qualifications
* Formation : Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou équivalent.
* Compétences techniques : Maîtrise solide de l'électricité et de la mécanique. Des compétences en automatisme seraient un atout supplémentaire.
* Aptitudes personnelles : Capacité à animer des équipes, esprit d'équipe, disponibilité et polyvalence.
* Habilitations/Permis : Habilitation Électrique et CACES nacelle et chariot élévateur appréciés. Permis B indispensable.
Informations supplémentaires
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu du poste : Champagne sur Oise (95)
Statut : Agent de maitrise
Horaires : 37h par semaine avec RTT, du lundi au jeudi de 08h à 16h30 (1h de coupure) le vendredi de 08h à 16h, heures supplémentaires possibles.
Astreintes possible, exceptionnellement, le samedi, sur demande de l’exploitation
Plusieurs avantages à nous rejoindre :
* Voiture de service
* Remboursement du forfait navigo à hauteur de 100%
* Prime sur objectif
* Epargne salariale (intéressement et participation)
* Titres-restaurant
* Avantages CSP
* Perspectives d'évolution du groupe
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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